无故被公司辞退怎么赔偿的

更新时间：2023-09-27 11:52:39

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无故被公司辞退怎么赔偿的

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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工作每满一年，支付一个月工资；满六个月不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。违法辞退可以主张以上标准的两倍。

2023.09.27 09:41:42

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

2023.09.26 19:47:43

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 020-8362-2454

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你好，赔偿的问题一般需视具体情况而定

2023.09.27 09:19:54

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隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

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你好，您咨询的这个问题，稍后给您回答

2023.09.27 09:22:20

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好，这是可以要求公司赔偿n+1的

2023.09.26 20:13:59

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彬彬律师
服务地区：广东-惠州 189-3352-6062

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在公司做了多久啊？怎么会被炒掉嘞？

2023.09.27 10:23:53

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邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

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双方可以就赔偿问题协商处理

2023.09.26 21:15:25

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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

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你好无故辞退是2n赔偿的

2023.09.27 11:52:39

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被公司辞退的赔偿：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.09.26 19:26:32

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被公司辞退的赔偿方法：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.09.26 19:26:38

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被公司辞退的赔偿方式：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.09.26 19:26:49

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金松律师
服务地区：广东-广州

你好可以去申请劳动仲裁的

2023.09.26 19:50:34

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吴国公律师
服务地区：广东-广州

您好，可以申请劳动仲裁V

2023.09.26 20:39:45

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司按照工作年限来赔偿

2023.09.27 10:01:29

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