工厂放假不合理怎么办

更新时间：2023-09-27 11:49:20

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工厂放假不合理怎么办

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你好，请问你的诉求是什么？支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

2023.09.26 15:21:50

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何佛元律师
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你好，如有违法情况可以向劳动监察局举报

2023.09.27 11:49:20

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广东觉晓律所律师
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工厂放假不合理怎么办

2023.09.26 16:40:21

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2023.09.26 15:04:06

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向劳动监察大队投诉解决

2023.09.26 15:04:07

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法律分析：首先和领导协商，说明情况及政策；协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；投诉不成功的，可以携带材料，向人民检察院举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。

2023.09.26 15:04:15

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潘华越律师
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可以通过劳动局反映投诉

2023.09.26 15:57:38

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佛山万林律师
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您好，如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。

2023.09.27 11:31:09

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