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想要离职公司提供解除劳动合同上面写着无其他争议,如果到时候拖欠工资是否可以劳动仲裁
更新时间:2023-09-26 13:31:30
问题描述:
想要离职 公司提供解除劳动
合同
上面写着无其他争议,如果到时候拖欠工资是否可以
劳动仲裁
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓奕律师
服务地区:广东-广州
178-8946-6970
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如果确实是因为拖欠工资的话,你已经离职了,那公司不给你,到时候你就没有办法拿到赔偿了。所以如果是因为拖欠工资你离职,那你就直接可以仲裁申请2倍赔偿。
2023.09.25 22:48:31
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不是拖欠工资离职,就是自己想离职,问公司要离职证明,公司说只有解除劳动合同证明,合同上有一条上写着无其他争议,我是怕离职以后拖欠工资不发,如果离职后有拖欠工资,不发签了这个单的话,还可以申请劳动仲裁吗
2023.09.25 23:36:59
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
2023.09.25 23:00:21
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
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有打卡证明,有工资条就可以仲裁了
2023.09.26 10:29:20
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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您好,是有拖欠工资是可以仲裁的d
2023.09.26 11:51:02
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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你好 拖欠工资的争议可以申请仲裁
2023.09.26 13:31:30
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好是可以就拖欠工资提出仲裁的
2023.09.26 09:13:56
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,可以说明你的具体情况
2023.09.25 22:53:19
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,可以去劳动局进行咨询
2023.09.26 08:33:58
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你好,很高兴为你解答问题。
如果你着急回老家,建议你先去当地
劳动监察
大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多
证据
就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形,劳动监察大队就能处理了。
2023.09.25 22:28:37
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你好,很高兴为你解答问题。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形,劳动监察大队就能处理了。
2023.09.25 22:29:00
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劳动纠纷律师团队
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申请劳动仲裁不需要先解除劳动合同。根据法律规定,
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受
仲裁时效
期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
第二十七条
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2023.09.25 22:29:07
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硕康律所律师
服务地区:广东-广州
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2023.09.25 22:49:23
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
2023.09.26 01:08:01
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曾颖律师
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请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
2023.09.26 09:30:06
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