公司满三个月才交保险合理吗，三个月后给我买保险也只买了一个月，现在我辞职了要求一次性扣两个月的

更新时间：2023-09-26 14:48:59

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国晖律师
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入职时公司人事表示试用期满三个月后才能为员工购买社保，这种说法是不合理的。

2023.09.26 14:48:59

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镇平律师
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员工入职三个月用人单位才给交社会保险的,是不合理的。

2023.09.25 17:49:12

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！

2023.09.25 16:25:53

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2023.09.25 16:25:56

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2023.09.25 16:26:21

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广东深腾律师
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目前是在是什么阶段呢我们可以帮助到您

2023.09.25 16:31:56

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广东亿张箭袖律师
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正常情况下，是可以要求公司补缴社保的哦

2023.09.25 16:48:49

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刘斌律师
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根据相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此，公司满三个月才给你交保险的行为是不合法的。

2023.09.25 16:51:48

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阳贻峰律师
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你好，我们可以帮助你的。你需要授权

2023.09.25 16:53:55

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王晓君律师
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可以要求公司补缴社保

2023.09.25 16:56:26

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。违法，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反法律规定解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，应当承担赔偿责任。如果劳动者因公司未为其购买社保而与公司解约，公司还需要向其支付经济补偿，每工作满一年支付一个月工资。建议去当地人社局投诉。

2023.09.25 17:21:21

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