没坐满,两个月辞职中介不批该怎么办

更新时间:2023-09-25 18:46:24
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没坐满,两个月辞职中介不批该怎么办
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,请问你有什么诉求?如需帮助可联系本律师。
    2023.09.25 09:41:36
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  • 许发律师
    服务地区:广东-东莞 132-6847-6453
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    员工提出辞职,单位不可以任何理由拒绝
    2023.09.25 18:46:24
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,不批离职,可到当地人社局投诉
    2023.09.25 09:22:57
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  • 林晓明律师
    服务地区:广东-东莞 166-1678-0001
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    你好,具体情况怎么样的,给你解答。
    2023.09.25 09:32:20
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这是看是否签订了相关的合同
    2023.09.25 11:01:12
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    辞职不给批准的处理方法如下:
    1、可以向劳动部门投诉或者申请司法解决;
    2、提前三天提交书面辞职申请即可;
    3、不需要获得用人单位的批准,如果不批准,可以向劳动部门投诉或者申请司法解决,辞职信应书面写明本人确定的离职日期。
    法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    解除劳动合同的程序是什么
    1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据;
    2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会;
    3、在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;
    4、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
    2023.09.25 07:24:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助261934 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    辞职公司不批准的处理是:劳动者存在公司不批准无效,到期解除劳动合同,这是法律赋予劳动者合法解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
    一般主动辞职不能享受法定的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    中华人民共和国劳动法》第三十一条
    劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    2023.09.25 07:24:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助396727 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者辞职不批的处理是:处理不批无效,辞职是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023.09.25 07:24:29
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