我要提前一个月辞职，他不批怎么办？

更新时间：2023-05-24 20:52:25

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您好，我在一家保安公司工作，我要提前一个月辞职，他不批怎么办？

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辞职厂里不批，劳动者可以提前30天书面通知解除劳动合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

2023.05.24 20:51:31

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法律分析：

1. 劳动者在辞职时，若厂里不批准，可以提前30天书面通知解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者有权在提前三十日以书面形式通知用人单位后解除劳动合同。对于试用期内的劳动者，则只需提前三日通知用人单位即可。
2. 在特定情况下，如用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全时，劳动者有权立即解除劳动合同，且无需事先告知用人单位。
3. 根据《劳动合同法》第三十六条和第三十八条的规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。同时，若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益等情形，劳动者同样有权解除劳动合同。

以上分析基于法律条款的规定，旨在帮助理解劳动者在辞职过程中的权益及可能的法律依据。

2023.05.24 20:51:40

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员工提前一个月申请离职公司不放，可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。如果发生劳动争议，当事人可以选择向调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.24 20:52:25

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