我在冶金厂上班,因为工厂的问题没有投产10多天,然后扣了我十天的工资,工厂违法吗?

更新时间:2023-09-25 22:36:23
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我在冶金厂上班,因为工厂的问题没有投产10多天,然后扣了我十天的工资,工厂违法吗?
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    如果工厂因为自身问题导致无法投产,并且扣发了你的工资,这是不合理的。
    2023.09.25 16:02:35
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    对方恶意苛刻公资的是违法违约的行对方恶意苛刻,公司的是违法违约的行为
    2023.09.25 22:36:23
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  • 周翔律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5811-0604
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    工厂的做法不合理,可以减少,但不能全扣
    2023.09.25 07:00:41
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好 工厂的问题那您这边可以申诉的
    2023.09.25 10:07:50
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好,不合法,应当发放工资
    2023.09.25 09:50:00
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    您好 ,跟公司是劳动关系吗
    2023.09.25 16:49:40
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  • 孙梅律师
    服务地区:浙江-杭州 159-8885-6520
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    你好,这个是违反规定的
    2023.09.25 09:12:57
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妻子在工厂工作到十月份怀孕请假,没一年,老板扣了她之前的工资,合法吗?
法律分析:1、请假扣工资违法;劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。2、女职工产检扣工资违法。3、员工辞职单位扣工资违法。法
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在工厂上班一个月离职,要扣工服钱,工厂违法么
你们的工服都是要花钱买的是吗
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我不在以前的工厂工作,然后工厂扣我半个月的工资合法吗?
用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为,不合法。除法定允许代扣工资的情况之外,在用人单位扣押一个月工资时,劳动者可以解除劳动合同,要求单位支付未发放工资并要求单
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进去时没有签订劳动合同,工厂扣除工资是合法的吗?他有权扣除我的工资吗?
建立劳动关系后需在一个月内签订书面劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者请事假、无故旷工、违反了公司依法
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我在工厂上班,签的合同到1月15,正常离职他们扣我7天工资,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在工厂工作7天,没有签订合同,被工厂扣30%的钱,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一家工厂做暑假工 做了30天 没有做满44天 工厂提出扣工资的30%合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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中介不让辞职怎么办?
提前一个月提出书面辞职
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哪一条法律违反了学校提前开学?
你好,可以和学校协商解决
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退休后又去上班签合同有啥用呢?
退休后工作应签劳务合同。操作:1.明确双方权利义务;2.约定工作内容、报酬等;3.遵循平等原则,无隶属关系;4.遇纠纷可协商或诉讼解决。
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想辞职,我该怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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我找公司不解除劳动合同,该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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实习期上高速必须要贴实习标志吗
实习期没有贴实习标志的,将被处以警告或者20元至200元罚款。根据规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期,在实习期内驾驶机动车
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