领导将上一年的年终奖造表截图发微信给你,但是税金已经在上一年全额扣除,年后的那一部分至今未发算是未及

更新时间:2023-09-23 18:50:11
问题描述:
你好!领导将上一年的年终奖造表截图发微信给你,说是年前发一部分,年后发一部分,但是税金已经在上一年全额扣除,年后的那一部分至今未发算是未及时足额支付劳动报酬嘛?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖国九律师
    服务地区:湖南-长沙 189-3243-6289
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    你好,算未及时支付工资,如因此解除劳动关系,可要求经济补偿金
    2023.09.23 18:50:11
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    谢谢肖律!还有一个问题想咨询一下肖律,如果部门开会,领导划分了工作小组,说如果这个小组工作在下班后还没有完成就得整个小组一起加班完成且没有加班费,会后也没有再另行发消息或者口头安排加班(开会时有录音),加班有钉钉打卡和打车票据,能算作加班的证据嘛?可做为找公司要加班费或者以没有及时足额支付劳动报酬为由索要经济补偿呢?
    2023.09.23 23:59:00
    有证据的话,可以认定加班,也可以据此要求经济补偿
    2023.09.24 00:01:11
  • 找法网咨询顾问
    已帮助613717 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    现阶段,公司支付给员工的一次性年终奖,可以按年终奖收入单独申报,也可以计入工资进行申报,如果企业在实际申报过程中,发现申报错误的,可以向税务局申请修改或者重新申报,涉及到少交税额的,需要补缴个税。
    个人所得税的申报方式
    (1)本人直接申报纳税。
    (2)委托他人申报纳税。
    (3)邮寄申报。对采取邮寄申报纳税的,以寄出地的邮戳为实际申报日期。
    2023.09.23 17:29:01
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