好!我想问下同一个法人,两家公司,把我从之前签订劳动合同的公司转到另一个公司,新公司没有签订劳动合同

更新时间:2023-09-26 11:34:43
问题描述:
您 好!律师 我想问下同一个法人,两家公司,把我从之前签订劳动合同的公司转到另一个公司,新公司没有签订劳动合同请问合法吗?
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,要看属于借调还是重新入职,若原来劳动关系已经终结,但新的劳动合同又不签订,这种情况违反劳动法,可以申请劳动仲裁维权
    2023.09.22 18:26:36
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
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    您好,未签署劳动合同不合法,可以进行投诉举报或者仲裁
    2023.09.25 14:35:19
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  • 岳超律师
    服务地区:北京-北京 178-0178-8946
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    当然需要签订新的劳动合同,而且对工龄计算应该明确
    2023.09.22 14:29:41
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    你的劳动关系时间可能出现中断风险
    2023.09.23 10:40:04
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    法律分析:同一集团的两家公司劳动合同如果子公司无独立法人,劳动者和用人单位总公司签订的劳动合同,那么该劳动合同适用于该集团所有的公司,用人单位和劳动者协商一致可以转换,如果各子公司有独立的法人,劳动者和各子公司签订劳动合同,那么通常不可以相互转换,用人单位和劳动者协商一致,相关方面承担各项责任,可以变更劳动合同。用人单位单方面转换劳动合同,劳动者可以拒绝,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2023.09.22 11:59:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1035790 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:同一集团的两家公司劳动合同如果子公司无独立法人,劳动者和用人单位总公司签订的劳动合同,那么该劳动合同适用于该集团所有的公司,用人单位和劳动者协商一致可以转换,如果各子公司有独立的法人,劳动者和各子公司签订劳动合同,那么通常不可以相互转换,用人单位和劳动者协商一致,相关方面承担各项责任,可以变更劳动合同。用人单位单方面转换劳动合同,劳动者可以拒绝,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    2023.09.22 11:59:20
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京
    您好!根据劳动法,公司之间签订股权转让或合并协议后,您可能会被转移到新公司而不需重新签订劳动合同。请咨询具体法律文件或就您个人情况咨询律师。
    2023.09.22 12:24:02
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  • 黄峰律师
    服务地区:北京-北京
    您好方便沟通合同问题么?
    2023.09.22 12:42:14
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京
    您好,关联公司混同用工可以要求承担连带责任。
    2023.09.22 14:23:55
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  • 侯文静律师
    服务地区:北京-北京
    看是什么形式转入的新公司,如果是派驻,不需要和新公司签署劳动合同,如果是直接要求到新公司工作,则需要解除原公司的劳动合同,再与新公司签署劳动合同。
    2023.09.22 16:19:10
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  • 王锋律师
    服务地区:北京-北京
    同一个老板两家企业,员工调公司合同可以重新签订一份新劳动合同。法人是同一人,是不影响劳动合同的继续签订的。不过需要重新签订一份新劳动合同
    2023.09.26 11:34:43
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你好,我现在从集团分公司转到另一家分公司,合同不能重新签订,
合同继续生效的,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的,那么劳动者要带上原合同反映
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