中介不发工资

更新时间:2023-09-22 11:42:35
问题描述:
中介不发工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋林聪律师
    服务地区:四川-成都 135-4808-1722
    咨询我
    不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    2023.09.22 01:38:45
    点赞
  • 吴妙翠律师
    服务地区:福建-福州 186-5076-7190
    咨询我
    您好,如果对方违约,可以依据合同追究对方违约责任
    2023.09.22 11:42:35
    点赞
  • 福建衡推律师
    服务地区:福建-福州 130-0383-7568
    咨询我
    具体合同是怎么约定的,现在是想律师怎么帮您处理
    2023.09.21 21:15:46
    点赞
    就5个月的合同,没有满80一天计算,
    2023.09.21 21:18:05
  • 福建汇略律师
    服务地区:福建-福州 180-5905-2963
    咨询我
    您好,具体情况怎么样,有无签订劳动合同
    2023.09.22 09:56:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1454663 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    中介不发工资处理如下:
    1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
    2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第三十条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    拖欠工资怎么赔偿
    1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金;
    2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;
    3、支付1-5倍的赔偿金。
    2023.09.21 20:47:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1153903 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    遇到中介不发工资的,劳动者可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.09.21 20:47:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1689330 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    中介不发工资处理如下:
    (1)当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
    (2)不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    拖欠工资怎么赔偿
    1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金;
    2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;
    3、支付1-5倍的赔偿金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第四十六条

    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。


    2023.09.21 20:47:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
中介不给我工资
遇到中介不发工资的,劳动者可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资赔偿有哪些
拖欠工资赔偿有哪些
劳动合同纠纷 405
中介不发工资
遇到中介不发工资的,劳动者可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介不发工资
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介不发工资
具体是怎样的纠纷情况
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介不发工资
您好 有纠纷可以直接起诉维权Y
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介不支付工资
遇到中介不发工资的,劳动者可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介公司不给我发工资
如果遇到中介不发工资的情况,当事人可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。但是必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介公司不发工资
如果中介不按规定发工资的,劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令其支付工资;或者劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
他开了一家私人理发店。他不给我们工资怎么办?我们能回来吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在不发工资也乱扣钱,现在怎么解决呢?
用人单位无故扣钱的,劳动者可先与用人单位进行协商,协商不成的可向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说是按当地最低工资计算的,这合理吗?
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在便利店工作一个月后,他们应该支付工资
你好,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资。希望我的回答能让你满意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在KTV上班11天有工资吗
有。可先协商,不成则投诉或仲裁。协商时明确工资数额和支付方式;投诉需提供相关证据;仲裁则需按程序申请。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职说先试用七天,七天过后再签劳动合同,上了两天的班也没有发放薪资
试岗期间未签合同,离职后追讨工资的方式主要有两种:一是通过劳动仲裁程序,由劳动仲裁机构介入调解或裁决;二是直接向当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,由劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两个航班600多的机票为什么要扣我300多
航空公司一般是进行阶梯退票的,就是按时起飞,时间越近退票费越高。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赵红生律师
近期帮助 41653 人
你好,线上,起诉状上传失败是怎么回事
27秒前
周清智律师
近期帮助 25256 人
他人把我的近30首自创诗歌撕毁了,犯不犯法?
52秒前
于非律师
近期帮助 8923 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒?
3分钟前
姚秀秀律师
近期帮助 5732 人
被限制高消费,钱已经还给原告了。对方也申请撤诉了,但是还没出结果。能买房吗?
6分钟前
郑云清律师
近期帮助 4326 人
承诺本人不是学生,没有冒充正式工入职,这个签了提前离职是不是全部没有
8分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
挪用了公款23万,已经还了13万;这样会不会判刑
8分钟前
周清智律师
近期帮助 25256 人
公司劳动合同上说单价包含公司补助给我自行购买社保的费用,这合法吗
10分钟前
郑云清律师
近期帮助 4326 人
我在浙江省金华市盛兴医院医院做手术费一点效果没有用
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询