8月月休4天,只休了2天。在29号离职,还有2天休假应当结算工资吗

更新时间:2023-09-20 23:32:38
问题描述:
8月月休4天,只休了2天。在29号离职,还有2天休假应当结算工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
月薪,有4天休息,休息4天公司还要安排休息有工资吗
劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,公司一个月休息四天是合理的。一般这种休息是没有额外工资的,但是如果跟公司有特别的约定,那么公司就要依约定支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我上班是26天制,这个月辞职到20号,期间又双休,多休的一天有工资吗
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!这个肯定是没有的,后续有任何法律问题可以随时联系我们。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节期间带薪休假6天,现在已经离职,这6天还有工资吗?
法律分析:春节假期通常是劳动者在春节法定假日3天,周六周日串休4天。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不可抗力免除的责任
不可抗力免除的责任
不可抗力资讯
春节期间带薪休假6天,现在离开了,这六天还有工资吗
员工春节离职有放假工资。具体发到哪一天需要视情况而定: 1、如果是在春节假期结束那天离职的,离职工资算至法定节假日的第三天; 2、如果是春节那天开始请求离职的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按月发工资,但是老板家有事放假几天,应该放工资吗
你好,可以进行劳动仲裁,要求赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我拿月薪的,月休2天,,2天休完了,国假不放假,自己要求休息
休年假扣工资不合理不合法。若劳动者连续工作一年以上,用人单位应该保证职工享受年休假,并在休年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。在安排年休假时,应充分考虑劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时,还有6天的调休假,公司直接折算成基本工资合理吗
离职时年薪工资折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。当年度中途离职符合条件的职工,也有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
电话费交错了什么办
11分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9454 人
中专的学历证明怎么开
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我村有一块土地,煤炭公司破产,几十年没给村里交过租金,现在我村有权收回土地吗
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 45386 人
我是众包骑手今天微笑行动弹出来了要人脸结果脸不是我的是我孩子的结果就被永久封禁了
13分钟前
孟翔律师
近期帮助 173538 人
有人雇我一起刷单买卖拼多多助力算违法行为吗
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
鄂尔多斯原民办教师有补助吗
14分钟前
侯雪峰律师
近期帮助 4517 人
你好商铺托管开发商三年没给租金怎么办
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
城管难执法!不按有关文件办事!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询