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我未成年上了五天班,不干了之后老板不给工资
更新时间:2023-09-21 10:52:53
问题描述:
我未成年上了五天班,不干了之后老板不给工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毕成律师
服务地区:河北-张家口
133-0313-8336
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不干了之后老板不给工资,举报到劳动监察大队
2023.09.21 10:52:53
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,您有权向当地劳动监察投诉维权。
2023.09.20 19:38:13
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未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:
1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成
劳动关系
,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定证据向
劳动监察
大队投诉、向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。
2023.09.20 18:22:13
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劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.09.20 18:22:44
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劳动纠纷律师团队
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未成年工不发工资的,未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.09.20 18:22:55
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