未成年上班现在不想去了，老板会发工资吗

更新时间：2023-06-14 18:47:05

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未成年上班现在不想去了，老板会发工资吗

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崔斌律师
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未满十六周岁的未成年人不得从事国家规定的劳动强度大、有毒有害、高空作业等特殊劳动，不得在夜间和早晨五时至八时之间工作，不得超过每日工作时间的七小时，每周工作时间不得超过三十五小时。
如果您已经签订了劳动合同，但是因为某些原因不能按时上班，建议您尽快与雇主联系并说明情况。如果您没有签订劳动合同，则需要根据具体情况而定。如果您没有上班，但是已经签订了劳动合同，则应该按照合同约定的方式处理。如果您没有签订劳动合同，则需要与雇主协商解决。

2023.06.14 18:47:05

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未成年工不发工资的，未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.13 16:50:08

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如果单位不给未成年工发工资的，未成年工可以先向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可以依法向法院起诉讨要工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.13 16:50:25

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未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径：
1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系，形成劳动关系的，其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的，可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。

2023.06.13 16:50:32

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翟张盼律师
服务地区：陕西-西安

工资应该正常发，你这边干了多久

2023.06.14 11:05:10

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