第一，公司当时合同到期，并没有跟我们说不再续用，而且我们公司每年续签合同的时候都没有按时签，而是拖上一个多月。这个责任显然应该是在公司。第二，我们当时是被定性为裁员，而且领导都有承诺，现在突然改口
更新时间：2006-03-07 13:00:01
问题描述：
由于公司形势不好，我们于2006年2月10日被公司宣布在裁员名单，当时领导承诺说按照工作年限一年补发一个月的工资，另当月再补发半个月的工资，我是2003年2月18日进公司的，也就是总共要补发我三个半月的工资。当时呢，我们是在想2月份的时候就把工资全部结清掉，但当时公司说要等到下个月发工资的时候（3月8日）再结清，岂料公司昨天打电话来说，原来我们合同在1月31日就到期了，已不在合同期内，现在只能补发一个月的工资了，我一时感到非常气愤。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
