咨询员工工资降低的事情

更新时间：2023-09-21 15:15:14

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咨询员工工资降低的事情

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吴丁亚律师
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您好，调岗降薪需要与员工协商一致，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。

2023.09.19 16:39:25

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宋学斌律师
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请咨询法律专业人士，了解员工工资降低的具体情况以及相关法律规定。

2023.09.19 13:14:37

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刘媛媛律师
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工资变更属于变更劳动合同，需要双方协商一致，或实际履行。

2023.09.21 12:38:23

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王俊颖律师
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你好，是协商一直降薪的，还是公司单方面降薪的

2023.09.21 15:15:14

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李红律师
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公司不可以不经劳动者同意随意降低工资

2023.09.19 15:35:34

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身。

2023.09.19 15:20:51

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陈瑶律师
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2023.09.19 13:35:23

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吴中律师
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您好可就工资事宜进行解答。

2023.09.19 13:17:03

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盈科王雨昕律师
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您好您是员工方还是公司方。

2023.09.19 13:50:32

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杨柳律师
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公司不能随意降低员工工资。

2023.09.19 16:41:58

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北京环赢律师
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您好，降薪需要协商一致

2023.09.19 14:28:58

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老板要降低工资员工可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。老板不可以随意降低员工工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。
根据相关法律规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未经过双方协商的情况下，老板随意降低员工工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反了劳动合同中的约定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2023.09.19 12:54:28

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1、用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额;
2、工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。
3、不管是调动职工的岗位，还是降低职工的工资待遇，都属于对劳动合同的变更，应当征得劳动者的同意才行。如果单位不经过劳动者的同意就随意调换劳动者的工作岗位或者是降低劳动者的工资待遇，劳动者可以拒绝，若因此而与单位之间发生了劳动争议，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维权，但需要收集好相关的证据资料才行;
4、法律依据：《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。

2023.09.19 12:54:36

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法律分析：减员工工资可以与用人单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。根据相关规定劳动合同中明确约定了工资金额及构成，则用人单位不能单方面降低工资待遇。用人单位未与劳动者协商就任意下调劳动者的工资，是不合法的。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2023.09.19 12:54:55

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李焕稳律师
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员工工资调整应当具有法定理由，且经过双方协商一致。

2023.09.19 13:26:41

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黄峰律师
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您好具体情况需要沟通一下

2023.09.20 13:09:52

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王锋律师
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调岗降薪需要与员工协商一致，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者

2023.09.20 13:23:27

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李国蓓律师
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公司降薪不同意的，应当给予经济补偿。公司要求降薪的，劳动者可以拒绝的，在劳动者拒绝后，公司还要降薪的，劳动者可以解除劳动合同，然后要求公司向劳动者支付经济补偿金，

2023.09.21 13:43:18

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