会产生签劳动合同的公司和缴纳社保的公司不一致的情况，合同时间应该写入职时间还是开始缴纳社保的时间呢？

更新时间：2023-09-20 02:45:27

问题描述：

你好，公司对旗下的社保公司进行调整，会产生签劳动合同的公司和缴纳社保的公司不一致的情况，为了使二者统一，现在需要和当月转正（未购买社保）的员工重新签署劳动合同，合同时间应该写入职时间还是开始缴纳社保的时间呢？

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石健伟律师
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劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也就是不论是否存在试用期,你和公司的劳动关系均已在你第一天参加工作时确立了,但鉴于现实中若发生劳动纠纷,对于工作日期不好举证,建议还是写入职日期较好

2023.09.19 13:39:48

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广东天习律师
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你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

2023.09.19 10:39:44

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丘帅律师
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你好，可以写入职时间的，因为这是真实上班时间

2023.09.19 10:50:06

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鑫超律所律师
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你好，可以被迫离职的这个情况

2023.09.19 10:40:31

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杨永律师
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你好可以咨询问题的呢

2023.09.19 11:19:37

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金松律师
服务地区：广东-广州

你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

2023.09.19 10:39:43

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吴国公律师
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你好在的，情况需要了解U

2023.09.19 10:41:04

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曾颖律师
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您好您的法律问题解决了吗

2023.09.19 10:42:11

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唐程义律师
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你好，买保险也应从实际用工之日起开始，而不是签劳动合同之日。

2023.09.20 02:45:27

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