实发工资6000，个人所得税上显示3900，公司是否逃税

更新时间：2023-09-19 11:33:25

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个人所得税一般是按劳动者的实发工资来进行计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应缴纳的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

2023.09.18 09:42:49

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您好。这要看您与公司约定的工资构成是怎样的。公司可能存在通过一些方式进行避税的情况。这种情况下，您的社保可能也是按照较低标准来购买的。如果您对于这方面有问题的，可以与单位协商，如果遇纠纷协商不成，您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。您到时候也可以把具体情况跟我详细描述一下，让我可以做出更准确的分析，帮您初步制定一个经济高效的维权方案。

2023.09.18 09:43:01

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个人所得税一般是按劳动者的实发工资来进行计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应缴纳的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2023.09.18 09:43:08

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

公司给交的个税与实际收入不符，该公司是否涉嫌偷税，需要区分不同情况：多于实际收入，属于虚列人员工资增加企税税前工资扣除，该公司涉嫌偷逃企业所得税；少于实际收入，属于人为减少个税工资基数，但该公司属于扣缴义务人，应承担未按规定扣缴税款的法律责任，而个人作为纳税人则应承担所少缴个税税款的责任。

2023.09.19 11:33:25

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