我是农民在学校打工受伤工伤认定不上,说我超年龄,今年56岁,工伤不给认定怎么办

更新时间:2023-09-18 14:26:21
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我是农民在学校打工受伤工伤认定不上,说我超年龄,今年56岁,工伤不给认定怎么办
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是可以直接向法院起诉雇主来赔偿损失的。
    2023.09.18 14:26:21
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,可以起诉对方主张赔偿。
    2023.09.18 09:53:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1481687 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    农民工打工受伤的维权办法:如果属于工伤的,请求用人单位依法为其提出工伤认定的申请;如果用人单位不申请的,农民工本人及其近亲属可以依法提出申请;如果不属于工伤的,则可以通过协商、诉讼等方式要求侵权行为人赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023.09.18 03:14:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助122974 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。
    2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
    3.如果用人单位不履行上述义务,可以到当地劳动监察大队投诉或者直接去劳动仲裁委员会提请仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2023.09.18 03:14:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助932687 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位未自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲屈、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第五十三条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
    2023.09.18 03:14:27
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  • 付豪律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    男六十以下,女五十以下。
    2023.09.18 09:14:11
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如何申报劳动能力等级鉴定
如何申报劳动能力等级鉴定
劳动能力鉴定标准 317
怎么申请工伤认定
怎么申请工伤认定
工伤认定申请表 1078
伤残等级如何赔偿
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交通事故伤残等级鉴定标准 2122
53岁在厂上班受伤算不算工伤,劳动冒非说年龄超了,不给工伤认定,我该怎么办?
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤,需要进行伤残认定然后依照认定的标准进行赔偿。法律依据:《工伤保
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做事受伤,这个工伤认定不给我们做,我们怎么办
你好,这个需要做工伤认定才知道具体赔偿金的比例的
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我受了工伤,但是厂子不给我认定工伤,我该怎么办
用人单位不给职工申请工伤认定,劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:
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我在工地上班,工伤,没有签劳动合同,公司不给做工伤认定怎么办
在发生工伤后,如果用人单位没有提出工伤认定,在超过法定的期限后,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起的一年内去向劳动保障行政部门提出工伤认定的申
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我在老板家打工受伤,他不承认是工伤怎么办呢?
你好,工伤首先需要伤情鉴定和劳动合同等证据材料支撑,可以向劳动监察大队进行举报,一同申请劳动仲裁。如果您愿意的话,可以看我的主页与我详谈具体的情况,我一定会尽力
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九级伤残,大概赔偿我多少钱
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
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债务追讨 25
未与单位签订劳动合同,工伤该怎么办?
在单位发生工伤事故,按照以下流程处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕
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去年在厂子里脚趾头骨折了,厂子里只赔偿了医药费?
从法律角度,脚趾骨折工伤赔偿的法律依据主要是《工伤保险条例》。根据该条例,工伤职工应享受包括一次性伤残补助金、伤残津贴等在内的多项待遇。同时,条例还规定了工伤认
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在厂里受伤了,两个手指,有一个上钢针了?
工伤赔偿主要包括以下内容:首先,医疗费用,包括治疗费、药费、住院费等;其次,工伤津贴,即受伤期间的工资或生活费;再次,如果造成伤残,还有伤残补助金和一次性工伤医
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我是工伤九级,裁决书下来了我们赢了,对方现在起诉我们了,我们该怎么办,
您可以选择和解、调解或继续诉讼等方式处理。和解可快速解决纠纷,调解可由第三方协助达成协议,继续诉讼则通过法院判决解决争议。具体选择应根据案件情况和自身需求决定。
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网球肘算工伤吗
网球肘可认定为工伤。操作如下:1. 向社保行政部门提出工伤认定申请;2. 构成伤残的,进行伤残等级评定;3. 根据伤残等级向仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付。
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现在我手里有工伤认定书,工伤劳动能力鉴定结论书,单位也买了工伤保险,我该怎么办?
遇到单位拖延报销药费和伤残补助金,常见的处理方式包括:与单位协商解决,向社保部门投诉,或者寻求法律援助。您应根据实际情况选择合适的方式,如协商无果,可考虑采取法
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