做事受伤,这个工伤认定不给我们做,我们怎么办

更新时间:2023-07-06 16:56:23
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做事受伤,这个工伤认定不给我们做,我们怎么办
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15位律师解答
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  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
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    你好,可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定,被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向单位主张赔偿金。
    2023.07.06 10:21:11
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好!如果是在工地受伤,那一般不能按照工伤赔偿,要走人身损害赔偿。
    2023.07.06 09:44:35
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,您可以自行以个人名义向劳动部门申报工伤认定。
    2023.07.05 20:35:41
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  • 李宏伟律师
    服务地区:湖北-武汉 138-0714-4562
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    你好,这个需要做工伤认定才知道具体赔偿金的比例的
    2023.07.06 16:56:23
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  • 袁小慧律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6296-6225
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    是在哪里做事受伤的,工伤认定窗口怎么说
    2023.07.06 09:41:33
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  • 王承昭律师
    服务地区:湖北-武汉 189-0865-5673
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    你好,是单位不去做工伤认定吗
    2023.07.06 09:47:17
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好 请问有签劳动合同吗
    2023.07.06 09:24:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1124613 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤认定单位不给做,职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2023.07.05 20:07:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助815366 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:工伤认定 的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。 在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起,在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。 如果这个单位没有为职工申报的话,这个受 工伤 的职工或者他的亲属和工会组织在单位拒绝申报的一年之内,都可以向劳动部门直接提出这个工伤申请的认定。 第三,比如说医疗机构出具的疾病的诊断病历或者是鉴定书。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023.07.05 20:08:31
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1222105 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一、工伤后公司不给做工伤认定怎么办
    1、发生工伤之后公司不给做工伤认定的,劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    二、工伤的种类有哪些
    1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明;
    2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤,钝器造成的挫伤,建筑物倒塌造成的挤压伤,高处坠落引起的骨折;物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤;
    3、按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤;
    4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤;
    5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
    2023.07.05 20:08:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助190522 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果是劳务关系那就只能走人损做伤残
    2023.07.06 10:06:46
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  • 徐翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,许律师,请问严重吗
    2023.07.05 21:06:02
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  • 王晋云律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,我们可以为你提供帮助
    2023.07.06 08:59:07
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  • 李正霞律师
    服务地区:湖北-武汉
    您这边自己有可以申请认定,如果单位没有在30日内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担
    2023.07.06 09:55:52
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  • 郭晓武律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好!如果不符合工伤认定条件,可以到司法鉴定机构做伤残鉴定。
    2023.07.06 15:17:58
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