公司规定银行卡发工资是否违法

更新时间:2023-09-18 10:08:30
问题描述:
公司规定银行卡发工资是否违法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨振寰律师
    服务地区:江西-赣州 188-7010-0640
    咨询我
    公司规定银行卡发工资不违法
    2023.09.18 10:08:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助431431 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2023.09.17 18:09:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1814189 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:如果用人单位有相关规章制度明确发工资的方法,且提前告知劳动者的,是合法的。如果劳动者暂时无法办理银行卡,劳动者可以和用人单位协商第一个月以现金方式发工资;然后尽快办理好工资卡并将卡号告知人事部门,后期请用人单位以银行卡的形式发工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    2023.09.17 18:09:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助83410 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1、这个规定是合同约定?还是单位的规章制度?
    2、你是否有参与此项目的初步证据?该项目现在已经做成了吗?
    3、可以申请劳动仲裁,但仍需进一步分析
    2023.09.17 18:09:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
工资基数如何计算
劳动合同纠纷 563
企业每月20号发工资是否违法,法律如何规定
公司每个月20号发工资不违法。 只要是在约定或规定时间内发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。如果约定了工资发放日而却
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31187
职工工资有了“行业标准”
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障 39166
公司每月20日发工资是否违法,法律如何规定
公司每个月20号发工资不违法。 只要是在约定或规定时间内发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。如果约定了工资发放日而却
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每月20日发工资是否违法,法律如何规定
公司每个月20号发工资不违法。 只要是在约定或规定时间内发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。如果约定了工资发放日而却
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海公司发每个月2500元,是不是违法的
您好,您是咨询上海最低工资吗?
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发员工款是不是违法的
工资条不是工资,不发不违法,不发工资的才是违法行为。  《劳动法》  第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司分两张卡发工资是违法的
法律分析:公司给员工办两张工资卡,通常是不存在偷税漏税的情况,因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算,而是按照工资性收入的总和来进行计算。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业发放私人账户工资,是否属于违法行为?
法律分析:公司私人账户发工资不违法,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向同事发放公司工资单是否违法?
可以到劳动部门投诉或仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业公司乱扣员工工资如何投诉
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
银行卡里莫名其妙地扣了我500元
你好,你這個建議報警處理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟老板吵架,他说不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过中介介绍,合同中说明干了三个月给我报销路费600,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在拖欠工资的反应平台上向一家公司投诉。但我没有支付拖欠工资。我该怎么办?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工期一个月压24小时工资我在这24小时内被开除了中介说没有钱我现在该怎么办呢
被开除且工资未支付,可先尝试与中介协商。协商无果可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。注意保留证据,以便维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了,老板说不给发工资怎么办
若老板不发工资,可先与老板协商,要求支付工资;协商无果可向劳动局投诉,提交相关证据;如投诉无效,可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力;对仲裁不服,可向法院起诉,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在一家商场物业,做了三天被辞退,告之没有工资,这个要怎样走劳动诉讼程序
可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书;3.仲裁委审理并作出裁决;4.不服裁决,可在规定时间内向法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
杨国顺律师
近期帮助 426 人
在嘛朋友拿着我的公司去跟别人签合同我不知情的情况下
2分钟前
任涌律师
近期帮助 97078 人
仅退款未成功商家说报警有用吗
5分钟前
李海江律师
近期帮助 20117 人
试用期带三个月被辞退,以业绩不达标辞退,期间主管说没问题,第二天就辞退,这种属于违法辞退吗
7分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
保险公司不服一审判决,上诉中院二审,说一审法院赔付标准适用错误,我是车祸全责方,二审开庭改怎么答辩
8分钟前
郑伟律师
近期帮助 2485 人
拉混凝土的罐车把我停在工地上的吊车碰到了,他们只负责赔付车的损失,但是车辆误工费却不赔咋办
8分钟前
高宏图律师
近期帮助 33006 人
扣工资理由是有工伤纠纷
12分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2085 人
朋友借的钱追讨不还的问题
14分钟前
张健律师
近期帮助 5101 人
情侣期间产生的费用,分手后一方提出偿还,但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询