工厂马上倒闭，厂方让到别的工厂上班，据说那是把人弄过去再逼你自已离职，不知道现在该怎么办

更新时间：2023-09-18 16:49:12

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刘斌律师
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如果认为厂方是在逼迫员工自己离职，可以收集一些证据，如公司内部邮件、内部沟通记录、工作安排等，以备后续需要使用。记住不要轻易签署任何文件，一定要仔细阅读其中的条款，维护自己的合法权益。

2023.09.17 15:03:16

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李海疆律师
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您好！厂方让员工到别的工厂上班属于解除劳动关系，可以要求工厂支付经济补偿金，标准为每工作一年对应一个月的工资。

2023.09.18 11:19:08

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郭进律师
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你好，上述情况，建议可在律师非诉指导下被迫解除劳动关系，主张工龄经济补偿金。

2023.09.17 18:09:29

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，可以不同意到别的厂上班。

2023.09.18 16:49:12

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.09.18 10:32:43

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工厂倒闭员工赔偿问题这样解决：
1、用人单位和劳动者双方协商解决；
2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.09.17 11:50:08

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工厂倒闭，讨薪的方式按照如下：可以与用人单位协商，要求支付薪水。工厂的倒闭就是意味着劳动合同的终止，单位是需要支付经济补偿金的。若是协商不成，则可以向劳动仲裁部门申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》第四十四条　
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.09.17 11:50:17

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工厂倒闭员工赔偿问题这样解决：
1、用人单位和劳动者双方协商解决；
2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.09.17 11:50:21

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