你好我想咨询下我一个月正常规定休息4天，但八月休了六天公司直接扣六天工资这合法吗

更新时间：2023-09-15 20:31:44

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你好我想咨询下我一个月正常规定休息4天，但八月休了六天公司直接扣六天工资这合法吗

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.09.15 16:48:19

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国家标准一个月的工作日应该是
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。

2023.09.15 16:48:35

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按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去仲裁起诉。

2023.09.15 16:48:59

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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

每月工作时间是二十二天，协商不成像劳动监察部门反应

2023.09.15 20:31:44

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