就是,我们走了,老板现在不结工资,非要等20号才结怎么办

更新时间:2023-09-16 16:50:48
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就是,我们走了,老板现在不结工资,非要等20号才结怎么办
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,拖欠克扣工资可以向劳动监察大队投诉
    2023.09.15 10:25:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助212512 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者辞工后老板不给工资的,可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条 
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.09.15 00:34:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1387863 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,有以下途径可以要求支付工资:_x000D_
    1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。_x000D_
    2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    2023.09.15 00:34:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1203510 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    辞工了老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条 
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.09.15 00:34:54
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以到当地劳动局劳动监察投诉
    2023.09.16 16:50:48
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提前22天辞职,但是老板不肯让我走,不结工资怎么办
如果劳动者提前30天书面提出辞职,到日期后老板不让走的,劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除,单位应当依法为劳动者办理解约手续,
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暑假工离职的时候没结工资,他说25号结,如果到时候不结怎么办
建议先行协商,协调不成,尽量收集相关证据,可以通过诉讼手段解决
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XX公司说我们老了,直接要我们走,工资不能结我们该怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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做了几天老板就不让我干了,但我要他给我结工资他就是不给我结,我该怎么办?
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15
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我们做完活路一个月了,没结账老板,不接电话,怎么办
你好,你可以起诉老板给钱,有对方信息吗
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辞职今天到期,不给结工资,要我等几天,这怎么办
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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在厂子里干活,是别人承包的那种,不给结工资,
如果老板一直拖欠工资,您可以向当地劳动监察部门提交书面投诉,详细陈述工资拖欠的情况,并提供相关证据,如工资条、劳动合同等。劳动监察部门会进行调查,并依据《劳动保
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您好。病假工资是怎么算的
病假工资根据休假和工龄算。具体为:6个月内,根据工龄不同,工资系数为60%-80%;6个月以上,系数为40%-60%。如公司违规,可申请劳动仲裁。
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欠工资不给,三年了可以起诉要回来吗?
欠工资可起诉。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 尝试与用人单位协商解决;3. 协商不成,向劳动争议调解委员会申请调解;4. 调解不成,向劳动
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我请了病假但是没有病假单,公司当月工资发放后扣除了我当天病假工资,我工资发放后后补病假单,公司可以重
可以。先与公司协商补发病假工资,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。需保留相关证据,如后补的病假单、工资发放记录等,以便在协商或仲裁过程中证明自己的权益。
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然后直接跑了,公安机关处理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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去上班但是老板没有和我签合同,上了21天班,现在想走但是老板不给我结工资
即使未签劳动合同,但只要您能证明与用人单位存在劳动关系,如提供工作记录、通讯记录等,老板仍应支付您的工资。老板以未签合同为由拒绝支付工资是违法的。您可以向劳动监
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老板拖欠三个月工资没有发
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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公司一直不转正但是工资是转正工资可以经济补偿吗?
对公司不转正但支付转正工资的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况,可先尝试协商,无果后再考虑法律
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