在宿舍脑梗死亡算工伤吗

更新时间：2023-09-14 15:46:15

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在宿舍脑梗死亡算工伤吗

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湖北昭福律所律师
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根据国家相关规定，如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病，那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班，并且是在休息时间，宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方，并不代表员工在宿舍里面进行工作

2023.09.14 09:52:10

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杨建华律师
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不算，根据《工伤保险条例》，工伤认定需要同时满足三个条件：
工作时间。
工作场所。
突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡。

2023.09.14 09:45:47

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黄龙泉律师
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您好，如果是在宿舍休息过程中出现了脑梗死，一般不能算工伤的。

2023.09.14 09:15:49

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李琴律师
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你好，请简单描述案情和诉求

2023.09.14 09:21:01

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蓝鹏律所律师
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你好，什么时候发生的事情

2023.09.14 15:46:15

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员工宿舍内病发身亡不算工伤。《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定了，工伤的情形，如果员工不是在宿舍内应工作原因病发身亡，一般是不能认定为工伤的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2023.09.13 18:32:54

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王晋云律师
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你好，我们可以提供专业的帮助

2023.09.13 18:48:28

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