试用期公司不给转正,继续用工违法吗

更新时间:2023-09-14 16:46:31
问题描述:
试用期公司不给转正,继续用工违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
    咨询我
    试用期期满应当进行转正,调整相关的工资待遇
    2023.09.14 00:11:30
    点赞
  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    你好,试用期只能约定一次,到时间后自动转正
    2023.09.14 16:46:31
    点赞
  • 孙梅律师
    服务地区:浙江-杭州 159-8885-6520
    咨询我
    你好,这个情况是违反法律的
    2023.09.13 15:05:59
    点赞
  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    您好,试用期只能约定一次
    2023.09.13 15:18:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1703444 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    转正期到了公司不给转正违法,属于滥用试用期的情形。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2023.09.13 14:13:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1326616 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期满公司不给转正,劳动者可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条
    用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    2023.09.13 14:13:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助216256 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者的转正期到了,公司无故不给转正时违法的,属于滥用试用期的情形。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2023.09.13 14:13:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期半年结束没有签转正合同。继续工作。公司违法吗?
一、试用期到期不给转正怎么办 1、试用期后公司不给转正的,劳动者可以询问公司理由,如果理由成立的,可依法办理解约手续;如果不成立的,可通过申请劳动仲裁、去劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生转正后有三个月试用期,试用期签劳务合同,试用期结束后再签劳动合同违法吗
不可以试用期和员工签劳务合同,转正后再签劳动合同。单位应与劳动者应签订劳动合同并在劳动合同中明确约定试用期
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签的劳动合同上面写的无试用期,但是公司不给转正,公司属于违法吗
劳动者的转正期到了,公司无故不给转正时违法的,属于滥用试用期的情形。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动合同仅约定试用期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正期到了公司不给转正,公司违法吗
建议按照公司正常流程办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我过了试用期三个月,主管说我暂时还没有转正资格,不给转正这算违反劳动法吗
用人单位在过了3个月试用期后不给劳动者转正,如果是因为劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,结清工资;属于无正当原因不转正的,劳动者可以通过与
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
希望辞职但公司总是拖延时间怎么办?
可以申请劳动仲裁,或者劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前离职的中介人说,合同期内扣除24小时是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇了我,我该怎么办?
你好,建议你手机相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走
除了提前通知公司,还有其他合法途径可以离职。例如,如果公司存在违法行为,如拖欠工资、不缴纳社保等,你可以依法立即解除劳动关系。此外,如果双方能够协商一致,也可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后、上班公司已账务做假为由,暂停发放工资、合法吗
对公司暂停发放工资的情况,常见的法律处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据具体情况决定,如协商无果,可逐步采取更正
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们大专正常实习,然后我现在干了几天,不想干了,我就可以直接走吗?那个老板说得回去写什么离职手续
可以,但需按规定操作。具体操作为:1.提前3日向老板递交书面辞职通知;2.确保通知中明确表达离职意愿及离职日期;3.完成交接工作并确保工作无缝对接;4.离职前与
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张弦律师
近期帮助 22863 人
我网上立案正在待审核中
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 22451 人
有个诈骗网贷试着填了自己的信息就自动给下款了2200可是突然让还4000我把这4000还了
5分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47862 人
我是交费安置工作钱被骗了,钱无法要回来
7分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 6179 人
我买的这双鞋,怎么联系不上商家?我退单也没反应?发货的也不接电话,有问题吗?
10分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35500 人
我的奶奶的弟弟生的孩子的孩子跟我是近亲么
12分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57599 人
婚前男友,妈妈给自己买了一辆车,然后写了自己的名字,但是是由自己来还后续的车贷,现在这辆车归谁?
15分钟前
王俊颖律师
近期帮助 24512 人
您好,我车祸术后腿上留的疤痕可以找肇事人赔偿吗
18分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4849 人
您好,请问公司的股东是老赖,法院能否查封公司
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询