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保密协议签了,还能到同行业就业吗
更新时间:2023-09-13 11:24:51
问题描述:
保密协议签了,还能到同行业就业吗
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一、签了保密协议就不能去同行业工作了吗
1、员工签保密协议离职后一般2年内不可从事同一行业工作。根据相关法律用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
二、签了保密协议如果泄露了会怎样
当事人签了保密协议后泄密的,需要承担协议里签订的
违约责任
。如果泄密行为给用人单位造成严重损失的,泄密一方需要承担
民事责任
;如果是涉及国家级机密被泄漏,泄密方将要承担刑事责任。
2023.09.13 11:07:18
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你好,根据保密协议约定处理
2023.09.13 11:07:23
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您好!通常只有几类人需要签保密协议,如高管、技术人员,如果您属于这两类需要签订保密协议的人员,那么具体权利义务要看协议具体条款的约定;如果您不属于这两类人员,那么法律并无强制性规定要求必须签保密协议
2023.09.13 11:07:43
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周刚律师
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你好,请问是做什么岗位的,对方是否有给钱。
2023.09.13 11:24:51
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