休产假期间有没有工资

更新时间：2023-09-14 13:44:43

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休产假期间有没有工资

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陈龙桥律师
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产假期间没有工资，但应当有生育津贴，如果单位没有参加生育保险的，由单位承担责任

2023.09.12 20:40:38

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徐婕律师
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你好，看公司的，有的公司会发工资，但是生育津贴就不会给你了

2023.09.13 15:40:12

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窦娟律师
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单位交了社保情况下，由社保基金支付生育津贴即可

2023.09.13 14:02:21

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法律分析：产假期间的工资标准依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用人单位应当支付其工资，劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2023.09.12 18:38:07

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产假期间的工资标准依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用人单位应当支付其工资，劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2023.09.12 18:38:30

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休产假期间工资如下：
1、产假期间是不发放工资的，而是发放生育津贴；
2、对于已经购买过生育保险的生育期人员来说，以上一个年度用人单位对其支付的平均月工资为基准，可按月领取到由生育保险基金支付的一定资金，对于还没有参加生育保险的人员来说，以上一个月的工资为标准，可按月领取到由用人单位支付的资金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.09.12 18:38:31

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何纯莉律师
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是应该有的，是否购买了社保呢

2023.09.14 13:44:43

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