我月休4天，4天休完后请假，扣除我4天休息的工资合理吗

更新时间：2023-09-12 14:46:38

问题描述：

我月休4天，4天休完后请假，扣除我4天休息的工资合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助761939 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：合理。超过4天了，再请假是要扣工资的。确认和单位之间的劳动关系的事实，工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2023.09.12 14:46:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1685954 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

休息日是不带薪的，用人单位应当是每月休4天假不扣工资，不是4天假期带薪。但是，如果职工请事假，用人单位只能扣除当天工资，扣除4天工资违法，属于克扣职工工资的违法行为。
少休的隶属加班，应当支付加班费，或者调休。请事假是能够不发事假当日薪水的。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。

2023.09.12 14:46:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1005477 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

要按公司的规章制度来确定

2023.09.12 14:46:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

休息一天，后面连带请假两天，扣了3天工资合法吗

请假一天扣3天工资不合理。按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

成都限号时间包括周末吗

成都限号时间包括周末吗

年薪制，每月26天，单休，目前变成双休，少了4天工资，合理吗

您好，双休变单休的话，劳动合同里也是需要对应更改的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雷州可以做dna亲子鉴定中心地址大全—15家（附2025年汇总鉴定）

雷州可以做dna亲子鉴定中心地址大全—15家（附2025年汇总鉴定）

你好月休假4天，请假了3天。扣七天工资合理吗

根据你们之间合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月休2天，请7天假，扣除7天工资，合理合法吗？

七天假对应扣除七天工资合理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月规定休息三天，因有事请假三天，一共扣了6天工资。合法吗

扣工资时，一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月休2天，清明放假1天超3套，月工资除6天合理吗

存在问题，可以询问公司具体情况，可以申请劳动仲裁部门仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假13天，中间包含了2天公休，却扣了13天工资，合理吗

用人单位因员工请病假而扣工资是合理的，但是扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。单位需要按高于该标准的待遇来向员工支付病假工资。法律依据：《企业职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好我们饭店公休3天然后我请了6天假结工资的时候扣了六天的工资合法嘛

那公休那三天你休息了吗

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假14天，公休两天也扣钱了，合法吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资5920，每周周末休息，本月工作25天，请事假4天，扣工

事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额，然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额，得出事假扣除工资数。<br

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

31分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 7370 人

借3300元分九个月还5076合法吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 189620 人

土地使用证标明是划拔地，房屋是父母自建的，名写到本人名，兄弟要加名，是否要补交土地出让金？

2小时前

董建春律师

近期帮助 1548 人

我的一个姪女离婚后和一个头婚的男生结婚了。由于各种原因婚姻无法持续，应如何处理？

3小时前

广东天习律师

近期帮助 189620 人

你好，请问我买了朋友的抵押车，现在联系不上原车主，过不了户怎么办呢

昨天23:48

威法律师

近期帮助 64461 人

为什么付款了执行不了。

昨天23:47

何江律师

近期帮助 62807 人

你好我刚才申请网贷，让我往卡里存钱，然后钱没了

昨天23:39

广东天习律师

近期帮助 189620 人

父母生前把房子赠了给儿子其其他女儿有权分吗

昨天23:36

广东天习律师

近期帮助 189620 人

吃外卖被钢丝划破喉咙，大量吐血，导致喉咙肿大，吞咽困难，应该向商家索赔多少钱合适

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟