在苏州公司上班，离开3个月了，工资没有结，剩下8000多，现在打老板电话也不接听

更新时间：2023-09-12 19:15:06

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

您好，现在是什么情况，联系过劳动局吗

2023.09.11 19:53:05

点赞
张春利律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

咨询我

您好，具体情况说下，可以帮您解决

2023.09.12 09:33:16

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

您好那您这边可以依法要回的

2023.09.12 19:15:06

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

可以打官司要求支付的啊

2023.09.11 20:41:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1893989 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

先把证据固定下来，比如说让老板给您打一个公司的工资欠款凭证。如果不打的话，通过录音的把公司工资欠款金额固定下来，加上工作时的其他证据，到劳动监察部门投诉或到劳动仲裁部门去申请仲裁。
如果劳动仲裁部门或监察部门认为不是劳动关系，那可以到法院作为民事的案件起诉。

2023.09.11 19:22:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1346262 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条　
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.09.11 19:23:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1675837 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉
涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉
如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬，涉嫌犯罪可以报警

2023.09.11 19:23:02

点赞
苗伟律师
服务地区：上海-上海

先协商不成可以走法律途径解决

2023.09.12 09:11:09

点赞
富誉律所律师
服务地区：上海-上海

建议申请劳动仲裁，及时收集证据。

2023.09.12 09:31:57

点赞
罗书苹律师
服务地区：上海-上海

您可以申请劳动仲裁，请求公司支付拖欠工资。

2023.09.12 09:36:32

点赞
张力心律师
服务地区：上海-上海

如果尝试各种方法都不能联系到公司老板可以起诉。

2023.09.12 10:03:27

点赞
上海锦政律师
服务地区：上海-上海

你好，有详细的情况可以。沟通一下吗

2023.09.12 10:05:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。