有个私人老板，拖欠我7万多工资两年了，刚开始接电话，就是没钱，现在人跑了，电话也不接，

更新时间：2023-07-11 10:47:07

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吴丁亚律师
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你好，可以搜集证据到法院起诉追讨，需要证明双方之间存在借\欠款关系，存在相应的证据材料以及有对方身份信息（姓名、地址、身份证号），借（欠）款纠纷可以在原告经常居住地或者户籍所在地法院起诉，诉讼时效一般3年。详情可以电询，为您详细分析。

2023.07.10 10:44:16

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王俊颖律师
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您好，拖欠工资可以提供对方的相关信息和证据起诉处理

2023.07.10 09:25:50

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岳超律师
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您这个情况已经不能打劳动仲裁，只能去法院起诉

2023.07.10 11:06:16

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马兵律师
服务地区：天津-天津 139-2002-3672

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您好，如果知道对方身份信息，可以起诉索要。

2023.07.09 21:45:03

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信金国律师
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您好您可以详细说明下您的合同详细内容

2023.07.10 11:38:37

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北京环赢律师
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你好，如果有欠条可以去法院起诉

2023.07.10 08:15:32

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陈瑶律师
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留下您的联系方式，给您回电咨询

2023.07.10 10:07:35

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盈科王雨昕律师
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您好，欠钱可以提起民事诉讼

2023.07.09 20:38:59

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于子强律师
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可以选择向劳动仲裁部门申请

2023.07.10 19:45:52

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李兴民律师
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您好您可以起诉到法院

2023.07.09 20:56:49

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私人老板拖欠工资不给的解决途径：
1、和老板协商；
2、到当地劳动局劳动监察投诉，由劳动行政部门责令限期支付；
3、到当地仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
4、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.07.09 20:12:09

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私人老板欠钱一直拖的处理方法：可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并提交存在劳动关系等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.09 20:12:10

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私人老板拖欠工资不给的解决途径：
1、到当地劳动局劳动监察投诉；
2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
法律依据：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.07.09 20:12:59

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2023.07.10 10:28:09

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陈琳律师
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你好，积极沟通，维护自身，解决问题

2023.07.10 14:37:05

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王锋律师
服务地区：北京-北京

私人公司老板拖欠工资跑了的情况下,可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,也可以直接起诉到当地的法院,具体情况下可以按照法律上规定的程序来进行处理,可以咨询司法机关.

2023.07.11 10:47:07

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