工资与面谈不符，且没有签劳动合同

更新时间：2023-12-07 17:40:59

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工资与面谈不符，且没有签劳动合同

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国晖律师
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未签劳动合同工资跟面试讲述不一致可以拒绝签字,面试时说好的工资,等签合同时上面却变了,那么可以拒绝签字,要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。

2023.09.12 17:11:31

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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工资与面谈不符，没有劳动合同,可以双方协商解决;协商不成的可以申请劳动仲裁

2023.09.11 14:56:35

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张晨光律师
服务地区：广东-深圳 150-0755-8575

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您好，如果是劳动关系没有签劳动合同，可以申请仲裁要求支付二倍工资差额

2023.09.11 15:28:08

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深圳华城律所律师
服务地区：广东-深圳 191-6623-2983

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你好，您这边是现在是工作多久了，已经发了几次工资了

2023.09.11 15:15:08

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彭鑫律师
服务地区：广东-深圳 155-7345-2234

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你好未签订劳动合同是可以主张双倍工资的

2023.09.11 14:04:19

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，你是什么时候入职的，工作多久了。

2023.09.11 14:26:30

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，这种情况可以让律师介入进行处理

2023.09.11 14:14:03

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

2023.09.11 15:07:29

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卓文强律师
服务地区：广东-深圳 138-2657-7953

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您好，劳动争议纠纷可以申请劳动仲裁

2023.09.11 14:29:04

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李忠茂律师
服务地区：广东-深圳 185-9806-7888

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你好，可以起诉，主张双倍工资的啊。

2023.09.11 15:58:17

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

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可以走劳动仲裁，我们可以帮助到您

2023.09.11 14:00:12

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳 133-3296-4441

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你好，工作多久了，超过一个月了么

2023.09.11 14:01:55

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳 137-9850-5246

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工资与面谈不符，且没有签劳动合同

2023.09.11 14:26:59

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，请问什么时候入职的，

2023.09.11 14:28:07

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，请问你们工作多久呢

2023.09.11 14:05:38

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陈儒敏律师
服务地区：广东-深圳 158-1556-6381

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您好，可以解决，可以解决

2023.09.11 14:07:45

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好！这个工作有多久了的

2023.09.11 14:08:39

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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与面谈不符，且没有签劳动

2023.09.11 14:50:57

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好，这边可以协助处理

2023.09.11 13:52:30

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没签劳动合同不给工资，可以先协商支付工资并且补签劳动合同；协商不成的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，然后通过仲裁讨薪；也可以通过向劳动行政部门举报、向人民法院请求支付令等方法维权。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.09.11 13:31:16

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用人单位没签劳动合同也不给工资的，劳动者可以先与其协商支付并且要求补签劳动合同；协商不成的，可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，然后通过仲裁讨薪；也可以通过向劳动行政部门举报、向人民法院请求支付令等方法维权。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.09.11 13:31:39

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法律分析：如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.09.11 13:31:50

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！没签劳动合同不发工资：没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。后续有任何法律问题可以随时联系我们。

2023.09.11 13:53:10

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

劳动纠纷具体情况说一下，在职多久啦，有没有合同社保

2023.09.11 14:43:10

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-深圳

与面谈不符，且没有签劳动N

2023.09.11 14:51:26

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，是可以协助你申请仲裁

2023.09.11 15:05:01

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罗水平律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益

2023.09.11 19:54:24

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张宇律师
服务地区：广东-深圳

与雇主协商：首先，您可以与雇主进行沟通，说明您的情况和感受。您可以要求雇主解释工资差异的原因，并尝试协商解决方案。如果雇主愿意与您合作解决问题，这通常是一个较为简单和有效的解决方法。

寻求法律援助：如果与雇主协商无果，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的劳动法律顾问或律师，了解您的权利和应对策略。他们可以帮助您评估您的情况，并提供法律建议。

申请劳动仲裁：如果您的权益受到侵害，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的官方途径，通常由独立的仲裁员或仲裁委员会作出裁决。在申请劳动仲裁前，您需要了解当地的劳动法律法规和程序。

维护自己的权益：无论采取何种方式，您都应该保护自己的权益。在采取行动之前，最好收集和保留所有相关的证据，例如工资单、工作合同、工作时间表等。这些证据可以帮助您证明自己的权益受到侵害。

2023.12.07 17:40:59

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