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因公司门店关闭,公司安排我去其他门店上班,但上下班路途远,提出辞职,我能得到补偿金吗
更新时间:2023-09-11 19:54:29
问题描述:
因公司门店关闭,公司安排我去其他门店上班,但上下班路途远,提出辞职,我能得到补偿金吗
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朱丽珍律师
服务地区:广东-佛山
188-2348-4812
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可以要求补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.09.11 14:26:09
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
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如果你能够证明公司的行为给你造成了实际损失,那么你可以要求公司给予一定的经济补偿。
2023.09.11 14:13:18
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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若调岗不合理,可以搜集证据,主张被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁主张经济补偿金
2023.09.11 14:30:19
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广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
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根据您的描述情况需要具体了解一下距离问题
2023.09.11 16:50:09
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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你好,劳动合同是如何约定的?
2023.09.11 13:05:10
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因为我后天又签了,电子版的合同,没认真看过,
2023.09.11 13:24:44
金辉律师
服务地区:广东-佛山
135-3583-1795
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您好,具体情况需了解,谢谢p
2023.09.11 15:26:38
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广东才源律所律师
服务地区:广东-佛山
180-9825-5581
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您 好,可以申请非诉指导
2023.09.11 14:21:38
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广东觉晓律所律师
服务地区:广东-佛山
132-8840-0153
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您好,其他门店在哪里的呢
2023.09.11 19:54:29
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用人单位需在下列情形下支付经济补偿金:非过失性辞退;经济性裁员;由用人单位提出的协商一致解除劳动
合同
;用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;其他。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.09.11 12:23:34
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用人单位支付经济补偿金的情形:非过失性辞退;经济性裁员;由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.09.11 12:23:35
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如果是劳动者主动向用人单位辞职,用人单位无过错,是不能要求补偿金地。但是如果是用人单位要向劳动者提出辞职要求,或者因为用人单位有过错而使得劳动者辞职的,劳动者有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
根据法律依据:《劳动合同法》规定,经济补偿金的标准是工作满一年支付一个月补偿。
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.09.11 12:23:42
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李放律师
服务地区:广东-佛山
你好!这种情况因个人提出的离职是没有任何赔偿的
2023.09.11 13:39:19
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潘华越律师
服务地区:广东-佛山
那你现在离职了没有呢
2023.09.11 13:55:24
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梁兴强律师
服务地区:广东-佛山
你好 什么时候发生的事情呢?
2023.09.11 17:20:03
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