公司要调我去总部上班,我拒绝了,公司要将我辞退,我能索求赔偿金吗

更新时间:2023-08-23 16:46:43
问题描述:
公司要调我去总部上班,由于地区太远,我拒绝了,公司要将我辞退,并且说是因为我不能过去没办法,我能索求赔偿金吗
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!无故辞退员工,在劳动法上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。具体的经济补偿标准和计算的方式是:按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月,工资标准的经济补偿金。那你后续有任何法律问题可以随时联系我们。
    2023.07.25 14:13:41
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  • 李龙龙律师
    服务地区:广东-广州 185-2026-8478
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    你好,是可以的。公司不得单独变更职工约定的工作地址,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询或者与我当面约谈。
    2023.07.25 13:38:39
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    用人单位调劳动者去外地工作,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的
    2023.08.23 16:46:43
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    可以直接申请劳动仲裁,请求补偿金。
    2023.07.25 11:57:20
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  • 唐娟律师
    服务地区:广东-广州 198-6622-8930
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    您好!可以要求公司支付补偿金。
    2023.07.25 14:43:38
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    你好,可以收集相关证据起诉的
    2023.07.25 17:30:57
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  • 丘帅律师
    服务地区:广东-广州 173-2854-2034
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    你好!违法辞退是要赔偿双倍
    2023.07.25 12:15:36
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-9942
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    你好 这边能申请劳动仲裁4
    2023.07.25 14:02:02
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好可以去申请劳动仲裁的
    2023.07.25 11:55:09
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您 好,可以申请劳动仲裁
    2023.07.25 14:42:12
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好 可以申请劳动仲裁的
    2023.07.25 16:41:46
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,可以的这个情况的
    2023.07.25 11:57:08
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,可以要求公司赔偿
    2023.07.25 14:31:03
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    已帮助1304645 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以向劳动局投诉
    2023.07.25 11:27:47
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    已帮助1801633 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司辞退员工不给补偿可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.07.25 11:28:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1391784 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:公司辞退员工不给补偿可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.07.25 11:28:09
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  • 硕康律所律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2023.07.25 11:55:55
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    你好你的法律问题处理好了吗
    2023.07.25 11:56:50
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    您好,这种情况可以申请仲裁
    2023.07.25 14:12:55
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁
    2023.07.25 17:02:59
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没签劳动合同,但是她们不给我赔偿金,是人事辞退我的,因为是口头辞退的,请问是可以要补偿金的吗?
公司两次约定试用期违法,试用期不胜任岗位应当进行调岗,直接辞退违法,要赔偿金,具体需要看你这边有什么证据,
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被公司口头辞退了,现在疫情到处都是小洋人,然后新工作也上不了班,可以找公司要赔偿吗
您好,如果需要找公司要赔偿需要有被公司无故辞退的相关证据。
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我所在托管加盟店突然撤店,公司现把我调到外省上班,我不同意,能要求经济补偿吗
变更劳动合同履行地是需要协商一致的 你有权利不同意 如因此公司辞退你 你可以要赔偿
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公司要调我离家很远的地方上班,我不愿去所以已经交了辞职报告了可以要求赔偿吗
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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公司说我工作不努力,想把我调走,我不同意,现在我让公司辞退我,可以索要赔偿金吗
如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时。劳动者在证据充足的情况下是可以申请劳动仲裁,并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进
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我工作6年了公司要辞退我,但是他把我调到其他离家较远的分公司上班,我不同意还能赔偿么
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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职工服兵役能不能被辞退
职工服兵役,单位不能辞退。操作建议:1. 保留职位,待职工服役结束;2. 协商调整工作安排;3. 遵守《中华人民共和国劳动合同法》规定,确保不侵犯职工权益。
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那么经济补偿金就是n+1,这个n+1一起核算计入工资?
经济补偿金核算报税要合规。若补偿金未超限额,则免税;超出部分需单独计税。操作时应先确定补偿金数额,再结合当地平均工资及个税规定进行申报。
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使用期被辞退
若劳动者在试用期内被违法辞退,为维护权益,应首先收集证据,如辞退通知、工作表现记录等。然后,可尝试与用人单位协商,要求支付赔偿金。若协商无果,可向劳动仲裁部门申
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签订实习协议后如何无故辞退?
要求单位继续履行合同或者要求其支付赔偿金
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您好我今天下午被口头辞退,晚上线上提交了诉求,明天还需要去上班吗
建议继续上班。如确认辞退,应与单位协商离职时间、工资结算等,并要求出具解除证明。如单位拒绝协商,可保留证据申请劳动仲裁或咨询律师采取法律手段。 不同情
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没有签订合同就被解雇了。我该怎么办?
你好,收集与单位存在事实劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
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被公司辞退了没有干满一年该向公司申请多少补贴合适
被公司辞退且工作未满一年,常见的处理方式包括要求支付经济补偿或赔偿金。具体选择取决于公司辞退是否合法以及个人工作表现等因素。建议咨询专业律师,根据自身情况选择合
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两年差一周,口头被说辞退,如何才能争取最大利益赔偿
争取最大利益赔偿,应保留证据,证明单位违规解除劳动关系,计算应得的经济补偿和赔偿金,与单位协商或通过法律途径维权。协商不成时,及时申请劳动仲裁或提起诉讼,确保权
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