您好,想问哈,我的4050去年就领完了,还没到退休年龄,以前交过失业险的,现在可以领失业金吗

更新时间:2023-09-11 11:34:34
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您好,想问哈,我的4050去年就领完了,还没到退休年龄,以前交过失业险的,现在可以领失业金吗
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好 可以到当地的社保局进行咨询询问
    2023.09.11 11:34:34
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    法律分析:已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
    2023.09.10 21:10:02
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    法律分析:已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    2023.09.10 21:10:50
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    法律分析:已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    2023.09.10 21:10:56
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失业金的领取期限
失业金的领取期限
失业金资讯
你好,我现在已经到退休年龄,保险没买齐,可以领失业金吗
失业金退休后不可以领取。领取失业保险金需要符合三个条件:已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求。退休人员并不满足以上条件
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我失业1年多,之前交了5年多的失业保险,一直忘了领取失业金,现在还能领取吗
都过了5年了不能领取失业金了。根据法律规定,失业人员应在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。法律依据
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您好!我今年50岁了 被企业辞退了,保险还没交够15年,可以领失业金吗
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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请问,失业险在前一个单位交了10年,现在单位未交,离职后能领取失业险吗
领取失业保险条件:所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;劳动者非本人意愿中断就业的,包括终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的等;劳动者已办理
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农民合同制工人能否缴纳养老保险?
您好,需要交纳养老保险金的!
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企业离职当天不缴纳社保能否要求结清工资?
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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灵活就业医保中断了如何续交
续交灵活就业医保时,需准备身份证、社保卡等相关材料,前往社保局或医保局办理手续。补缴费用包括中断期间的医保费和滞纳金。重新参保则需重新计算等待期,期间无法享受医
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未约定缴纳社保的劳动合同,双方签订后可以仲裁2倍工资吗
可以仲裁。如单位未签劳动合同,可要求支付双倍工资;同时,可要求单位补缴社保。操作时需准备相关证据,如工资条、工作记录等,以支持自己的主张。
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我2011年之前在上海工作,公司没有签合同,也没有买社保,现在可以要求补交吗
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当
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公司总部在杭州,分公司在宿州,但是分公司没有注册,也没有签订劳务合同,我可以向杭州总公司起诉补交社保
法律分析:公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后
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