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你好公司不买社保可以告他吗
更新时间:2023-09-12 18:48:36
问题描述:
你好 公司不买社保 可以告他吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述可以仲裁处理
2023.09.10 17:17:16
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好! 可以去申请劳动仲裁的
2023.09.12 18:48:36
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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请问具体是怎样的纠纷情况
2023.09.10 19:00:04
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平台特邀律师
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560737
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平均2分钟内
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公司不买社保,属于违法行为,可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333,可以匿名,举报后能解决,举报有功的话有奖励。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。
有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
2023.09.10 17:13:33
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
204183
人 · 响应时间
平均1分钟内
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公司不交社保能够起诉。按照我国法律,用人单位应该依法为员工缴纳社保,公司不为员工缴纳社会保险是违法的行为。由于诉讼代价较高,此时员工可以首先找单位领导协商,要求其缴纳社保,如果其还不愿意缴纳社保,员工可以采取各种方式维护权益,起诉或者到当地社保局投诉,或者到当地劳动检车大队反映情况等。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023.09.10 17:13:34
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找法网咨询顾问
已帮助
327609
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司不给买社保,作为员工为了维护自己的权益可以告他的。
我们可以找当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁
。
我们需要提交材料,材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天仲裁委将给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;
然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁两个月内结案,对于裁决书不服,我们可以起诉到法院。
也可以这样做:
收集工资卡、工资表、考勤表、有社保签订合同的同事的证言证据证明你与公司有劳动合同关系;向
劳动监察
投诉、劳动仲裁申诉、确定后由社保局处置。
来源:新华网
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2023.09.10 17:14:18
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