我在工地上干活,我要求老板给我結工资,老板不回信息,我该采取什么措施拿回自己的工资

更新时间:2023-09-14 21:52:20
问题描述:
你好!我在工地上干活,老板不要我干了,我要求老板给我結工资,老板不回信息,我该采取什么措施拿回自己的工资,
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7位律师解答
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    你在那里做了多久签了?有没有签劳动合同?
    2023.09.10 12:19:41
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
    2023.09.10 10:05:27
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    是要在哪里!监察大队投诉,
    2023.09.10 10:09:48
  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,我们可以解决您的问题l
    2023.09.11 21:12:15
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,我们会帮住你解决问题
    2023.09.14 21:52:20
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    你好,是否签订了劳动合同
    2023.09.10 10:06:17
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    没有!来的时候,只是口上说的,现在活快干完了,就不要人了,发信息给他,也不回,所以我想知寻一下,该怎么拿到我的工资,
    2023.09.10 10:13:11
    去劳动局仲裁,1、要求结清工资 2、不签劳动合同不交社保要求赔偿,自己可以准备好相关证明材料,聊天记录也可以。 您也可以联系当地的执法机构或法律服务机构,向他们咨询如何处理这类案件
    2023.09.10 14:55:13
  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    拖欠工资 可以起诉解决
    2023.09.11 10:32:09
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-惠州
    你好,我们可以帮你拿回这个钱
    2023.09.12 16:44:22
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你好,我是建筑工地的农民工。今天老板拖了很长时间,我们不想要工资。我们下一步该怎么办才能拿到工资
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步:拿到这些凭据
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我在某快餐店打工,不买工服不让上班,我应该怎么拒绝并继续在那工作,或者怎么辞职,才能要回我的工资
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15
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你好,老师,我在四川工地工作,工资还有5100。现在老板不接微信也不回电话。我该怎么回工资?谢谢你
工资要不回来打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动
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您好,老师,我在四川工地工作,工资还有5100,现在老板不接微信也不回,我该怎么拿回工资,谢谢
法律分析:要回工资的办法之一就是找老板协商,要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队,假如用人单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据:《
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你好,我是船员。现在老板欠我们三个多月的工资。我们打电话给老板,不接短信也不回。我们现在应该怎么拿回
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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找人找工作,工作没给找现在人联系不上了
如果因为对方的过失导致工作未找到且造成经济损失,可以要求对方赔偿。但需要提供充分的证据证明对方存在过失,以及损失的具体数额。具体的赔偿方式和数额可以通过协商或法
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辞职后工资说下个月发,不签合同的情况如何解决?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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自动离职会扣工资吗
自动离职工资视情况而定。若无经济损失,单位不得扣工资。若造成损失,单位可扣工资但需举证。处理方式包括协商、调解、诉讼,具体应根据实际情况选择合适的方式。
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公司员工个私自在工程量对帐单上盖公章,给公司造成了5万经济损失。应该怎么办?
私自盖公章造成公司损失应严肃处理。可先行内部调查,收集证据后依规追责;如涉嫌犯罪,可报警由公安机关介入;同时,也可考虑通过民事诉讼途径向行为人追偿。
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签了劳务合同干了俩天半会有工资吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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甘孜州病假工资算法?
病假工资的算法:用(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。支付病假工资或疾病救济费的标准不能低于最低工资标准的80%。而最低工资的具体标准由省、自治区、直
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