驿站拖欠工资怎么投诉

更新时间：2023-09-15 19:36:52

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驿站拖欠工资怎么投诉

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崔斌律师
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如果快递驿站拖欠您的工资，您可以通过以下途径进行投诉：
1. 与快递驿站负责人沟通：首先，您可以尝试与快递驿站的负责人进行沟通，了解拖欠工资的原因，并表达您希望尽快解决问题的诉求。
2. 向上级公司投诉：如果与快递驿站负责人沟通无果，您可以向该快递驿站的上级公司进行投诉。一般情况下，快递驿站会有一个负责管理的上级公司或者区域代理。您可以向上级公司反映问题，并要求他们介入调查和解决。
3. 劳动仲裁：如果通过与快递驿站及上级公司的沟通仍无法解决问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。在仲裁过程中，您可以要求确认与快递驿站的劳动关系，并追讨拖欠的工资。
4. 投诉到邮政管理部门：您还可以向当地的邮政管理部门进行投诉。在我国，邮政管理部门负责对快递行业的监督管理，您可以向他们反映问题，要求他们对快递驿站进行调查和监管。
5. 法律途径：如果以上途径都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径，向法院提起诉讼，要求快递驿站支付拖欠的工资。
在投诉过程中，请务必保留好相关证据，如工资条、工时记录、与快递驿站负责人的沟通记录等，以便在投诉和诉讼过程中为自己争取最大程度的权益。希望您的问题能够得到解决！

2023.09.15 19:36:52

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刘恒律师
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您好，请问拖欠您多少工资

2023.09.09 09:15:46

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刘明磊律师
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向劳动监察大队投诉举报

2023.09.10 13:52:40

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恶意拖欠工资的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.09.09 00:49:04

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恶意拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.09.09 00:49:18

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拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

2023.09.09 00:49:19

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崔珍律师
服务地区：陕西-西安

去所在地劳动监察大队投诉

2023.09.09 20:45:12

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