自离人员享受上月工资补助吗?

更新时间:2023-09-08 22:21:56
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    自离一般不影响上月的工资。根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者严重违反工司规章制度造成公司损失的除外。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    中华人民共和国社会保险法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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    自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    《工资支付暂行规定》第七条法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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这个月自离有上个月的工资吗?
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去年拖欠工资至今,每次打电话都是说明天,或者下个星期一的
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我是卖装修材料的,有一个工长从我这里买了材料给他安装,3个月左右了钱一直没给名字不知道能起诉吗?
根据法律规定必须到对方所在地起诉的,必须到对方所在地起诉;不便的,可以委托律师代为起诉,可起诉处理。准备的材料: 1、民事起诉书。 2、主要证据材料目录及复印件
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我想问一下试用期还没有过。辞职可以扣一个星期的工资
您好,是有的,劳动者在试用期内提前三日告知用人单位即可解除劳动合同
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是关于劳动职工的薪资问题?
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你好,公司罚款罚的不多但是工资不多,每个月基本生活用的差不多,交不上从工资扣双倍
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