劳动仲裁裁决书下来了,金额算少了可以提出增加请求吗

更新时间:2023-09-14 21:49:42
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劳动仲裁裁决书下来了,金额算少了可以提出增加请求吗
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
    2023.09.14 21:49:42
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!申请劳动仲裁时金额计算少了是不能增加的
    2023.09.12 15:57:00
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,增加请求的问题一般视具体情况而定
    2023.09.09 11:42:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1857146 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动仲裁时可以增加请求,但应当在举证期限届满前提出。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条
    申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
    申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
    2023.09.08 22:21:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1101069 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在申请劳动仲裁时,当事人可以增加请求,但应当在举证期限届满前提出。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长的期限不得超过十五日。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条
    申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
    申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
    2023.09.08 22:21:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助994159 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以增加请求,申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四十四条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
    申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
    2023.09.08 22:21:16
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