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老板写了工资欠条到期不还怎么办,可以劳动仲裁吗
更新时间:2023-09-09 01:03:38
问题描述:
老板写了工资欠条到期不还怎么办,可以
劳动仲裁
吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,可以申请劳动仲裁维权,要求按欠条支付工资。
2023.09.08 16:27:02
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陈辰律师
服务地区:江苏-南京
151-0514-7169
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这种情况可以起诉对方要求付款
2023.09.08 16:06:08
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张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
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你好,可以向法院提起诉讼。
2023.09.08 22:42:06
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汤圣泉律师
服务地区:江苏-南京
199-4156-8197
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可以劳动仲裁或诉讼解决
2023.09.09 01:03:38
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平台特邀律师
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老板拖欠工资,我收集证据,可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.09.08 14:20:17
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
167511
人 · 响应时间
平均4分钟内
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工资拖欠一个支付周期的,劳动者催告后仍不支付的,可以申请劳动
仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供
证据
。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023.09.08 14:20:20
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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劳动者要对单位拖欠工资的行为申请劳动仲裁的,需要在一年的
仲裁时效
期间内及时向有管辖权的仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请,提交本人的主体资格证明材料和其他能证明本人主张的证据资料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023.09.08 14:20:32
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孙建兵律师
服务地区:江苏-镇江
你好,你的事情解决了吗?
2023.09.08 18:11:48
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