三个工作日到账是什么意思

更新时间:2023-09-12 17:51:28
问题描述:
三个工作日到账是什么意思
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    你好,工作日的话,一般就是指星期一到星期五,这样的话你就比较好理解了
    2023.09.08 13:46:56
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
    咨询我
    你好,指的是在正常情况下,三个工作日内会将所申请的款项转账到指定账户
    2023.09.08 14:37:48
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好!三个工作日到账就是除周六、周日和节假日规定除外的时间
    2023.09.08 15:42:01
    点赞
  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
    2023.09.12 17:51:28
    点赞
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好 3个工作日到账就是3天到
    2023.09.08 16:40:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助56292 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:3个工作日指的就是3天。工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。
    从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    2023.09.08 11:47:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1730222 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:三个工作日是指当日不算,从第二天算起,遇到法定节假日向后顺延。根据行政复议法的规定,所说的3日是指3个工作日,不包括当天。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2023.09.08 11:48:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1135373 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    三个工作日就是工作的三天。就是周一到周五的其中三天,遇到周
    六、周日,则是非工作日,那就必须顺延至下周直到够三天为止。工作日一般指一周之内除了星期
    六、星期天以外的工作时间。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定
    第三条
    国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。


    2023.09.08 11:48:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司提出终止劳动合同,公司不同意怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期间不等一个月就可以辞职吗?
根据劳动合同法的规定,职工在孕期期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没签劳动合同,请问这种情况怎么办
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理公司乱扣钱?
可以投诉或起诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下,本来合同二年,但不知道什么原因又延后一年,现在三年合同到期说不续签该如何赔偿
合同到期不续签,常见的处理方式包括要求经济补偿和协商续签。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况,如希望继续工作可协商续签,如希望获得补偿则要求支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,合同到期公司不续签有有补偿吗
合同到期不续签有补偿。如公司不续签,按《劳动合同法》规定应支付经济补偿,计算方法为每工作一年支付一个月工资。如公司提高条件而您不续签,则无需支付补偿。具体操作需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在某公司工作1年03个月,没有签订劳动合同,主动离职能拿到赔偿吗?
主动离职通常无赔偿,但可寻求法律援助确认劳动关系,再申请劳动仲裁要求赔偿。选择处理方式时应综合考虑证据充分性、维权成本及自身情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
请长假申请书
请假条
员工请长假保证书
律师解答动态
6分钟前
化伟律师
近期帮助 1458 人
公司之前用我身份证办的电话卡现在我离职了公司那方面卡丢失用不了了现在找我补办可以不用理会嘛
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12333 人
我给对象买的手机她父母有权利没收吗
9分钟前
蔡华宗律师
近期帮助 1147 人
到了退休年龄,未交满15年社保,单位有赔偿金吗?
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 115522 人
当年退休职工是否享有带薪休假的权利?
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12333 人
我想问一下,就是我帮同学冒充家长给他老师请假,如果他出事了,我需要负什么责任吗
16分钟前
屠明双律师
近期帮助 1683 人
你能帮我看一下我的服务合同吗
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12333 人
我把黄金抵押在我朋友那里钱还完了黄金不给我
19分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12333 人
明知对方已婚而与其发生且不止一次关系我需要承担什么法律责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询