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老板雇个傻子干活犯法吗?
更新时间:2023-09-07 05:24:36
问题描述:
老板雇个傻子干活犯法吗?
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老板雇人打人犯法。根据治安管理处罚法的规定,如果殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,要被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2023.09.07 05:24:31
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不用怕,这种情况你可以去劳动局那里投诉他,要劳动局的人来处理,你就跟劳动局其他人说来龙去脉,这样的老板早就应该处理了,还在开什么厂呢?一点道德都没有,大家都是为了钱,何必为难工人呢,让劳动局的人调查清楚了,会把你的工资一分不少的发给你,如果有什么问题,就在我的留言区留言,我看到后会尽量回复,谢谢
2023.09.07 05:24:35
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用人单位有以下行为之一.构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。强迫劳动违反了劳动者的个人意愿,如果强迫劳动是通过采取暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段的话,属于以强制性方法使劳动者丧失行动的自由,那么就构成犯罪。
(2)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的。如果用人单位违反规章制度,胡乱指挥,或者强行命令劳动者冒着危险进行作业。从而危及劳动者的人身安全,构成犯罪的,应当依法追究其刑事责任。
(3)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。这是指用人单位侵害劳动者人身权利的行为,情节严重,构成犯罪的,应当依法追究其刑事责任。
(4)劳动条件恶劣、环境污染严重,对劳动者身心健康造成严重损害的。法律依据:《
劳动合同法
》第八十八条,用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环
2023.09.07 05:24:36
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