未签定劳动合同被公司辞退需不需要补偿

更新时间：2023-09-06 20:21:06

问题描述：

未签定劳动合同被公司辞退需不需要补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王玉香律师
服务地区：陕西-安康 155-9456-7556

咨询我

需要补偿。违法辞退用人单位需要支付赔偿金，未签订书面劳动合同用人单位需要支付双倍工资差额

2023.09.06 20:21:06

点赞
邵嘉澍律师
服务地区：陕西-西安 155-2901-8018

咨询我

你在这个公司干了多长时间？

2023.09.06 10:50:24

点赞
刘恒律师
服务地区：陕西-西安 177-9243-6591

咨询我

您好，请问您工作多久了

2023.09.05 20:08:05

点赞

18年3月份开始，五年零七个月了

2023.09.05 20:10:40
泰仁律所律师
服务地区：陕西-西安

可以要求公司支付经济补偿金的

2023.09.05 20:20:32

点赞

您好，请问提出补偿，公司拒绝后，是仲裁还是申诉比较好，谢谢

2023.09.05 20:25:22
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同超过一年可以主张双倍工资吗

没签劳动合同超过一年可以主张双倍工资吗

如果没签劳动合同被辞退有没有补偿

一、没有签劳动合同被辞退有赔偿吗 1、没有签劳动合同被辞退有赔偿。用人单位应当自用工之日其一个月内与劳动者签订劳动合同，其为义务。双方的劳动关系于用工之日起建立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

违规解聘应支付双倍赔偿金吗

违规解聘应支付双倍赔偿金吗

劳动者能否要求继续履行劳动合同

劳动者能否要求继续履行劳动合同

入职一两个月的员工没有签劳动合同，违法店规被辞退，需要给他补偿吗？

公司不签劳动合同，员工若被违法辞退的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金，同时要求用人单位按每月二倍工资标准，补足发放应支付的工资。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不续签合同应给哪些赔偿

用人单位不续签合同应给哪些赔偿

没签劳动合同单位是否需要补偿

根据法律规定，单位不签合同的赔偿方式是：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。<br/&gt

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司无故辞退，没签劳动合同，是否可以得到补偿

你好，可以主张双倍赔偿的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不签合同员工离职有没有补偿

你好，需要详细沟通下具体情况哦

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签订劳动合同，被辞退，公司不补偿

劳动者没签劳动合同就被辞退，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，需要赔偿吗？

1、没有劳动合同但劳动者肇事死亡，符合以下两个条件的算作工伤：用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系;劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没签合同辞退员工需要补偿吗

公司无故辞退员工，劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否因能力不足、学习能力慢而合法辞退？

您好，可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一年五个月的工作被辞退，应该赔偿多少个月的工资？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们刚刚签订了劳动合同，过几天就被公司辞退可以得到什么补偿

可以申请劳动仲裁，要求补偿金，缴纳社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无劳动合同辞退赔偿标准有哪些

无劳动合同辞退，赔偿视情况定。过失性辞退不赔；违法辞退赔两倍经济补偿；非过失性支付经济补偿。具体操作需依据《劳动合同法》规定，结合员工工作年限、工资等计算赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期突然被辞退，销售岗位以没达到通话时长和完成业绩，不服从公司管理为由

是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月份我送外卖途中与骑自行车的发生碰撞，交警判我主责，现在对方说因为这起事故住院被公司辞退了我需要负

无需负责。若对方提出索赔，应依据事故责任及法律规定进行赔偿，包括医疗费、误工费等。对方被辞退属公司行为，与事故无直接关联，可建议对方通过劳动仲裁等途径维护权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在到了退休年龄，但工龄不够，但单位不同意，是不是属于单位辞退，有补偿吗？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我母亲54岁在工厂上班，年龄大了工厂没买社保，现在说年龄大了被辞退，请问有补偿金没得

你好，你是咨询辞退的案子

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

公司解除劳动合同补偿协议

5869人下载

劳动合同解除经济补偿协议书范本

5869人下载

刚刚

周汉超律师

近期帮助 194 人

女同志在深圳买了12年的社保刚好50岁，请问能否在深圳办理退休呢？

8分钟前

高太领律师

近期帮助 6163 人

但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益

9分钟前

李红律师

近期帮助 6268 人

试用期突然被辞退，销售岗位以没达到通话时长和完成业绩，不服从公司管理为由

11分钟前

金辉律师

近期帮助 6847 人

我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白，就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元

13分钟前

刘斌律师

近期帮助 26877 人

请问一下，签了合作协议？但是发生劳动纠纷，辞职了，压工资不发，可以去劳动局吗？

19分钟前

长沙索邦律所律师

近期帮助 84 人

哺乳假期间，公司不接受请假，当月工资扣除了缺勤工资，表现奖和工龄工资也扣除了

23分钟前

周强律师

近期帮助 4582 人

断卡惩戒开始时间是从结案以后开始的吗还是从银行卡被冻结的时候开始？

24分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 877 人

5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟