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里面的内容说不能泄露工资给他人,还有说试用期内请假大于等于两天的,请问一下如果我签了的话
更新时间:2023-09-05 17:06:37
问题描述:
劳动
合同
上订了一张薪酬确认书,里面的内容说不能泄露工资给他人,不然无薪解雇,还有说试用期内请假大于等于两天的,试用期延长一个月,请问一下如果我签了的话,这个确认书有效吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
咨询我
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!这个属于显示公平的合同,建议您最好不要签,后续有任何法律问题可以随时联系我们。
2023.09.05 17:06:37
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
试用期一旦定下来是不能更改的,但是经双方同意的可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限
2023.09.05 16:34:49
点赞
广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
133-8039-8184
咨询我
按理是不合理的,后续如果因为这些被辞退可以走劳动仲裁
2023.09.05 16:20:30
点赞
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023.09.05 16:15:08
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好! 协议是怎么约定的
2023.09.05 16:48:07
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好!签字了就是有效的
2023.09.05 16:39:02
点赞
王晓君律师
服务地区:广东-深圳
试用期的约定必须符合劳动法的规定
2023.09.05 16:31:16
点赞
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