就是如果我上班期间不想干了然后就走了也没有签离职手续他们如果不给我之前上班的费用我应该怎么办

更新时间:2023-09-05 21:58:06
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就是如果我上班期间不想干了然后就走了也没有签离职手续他们如果不给我之前上班的费用我应该怎么办
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    目前具体是什么后果、损失或影响?
    2023.09.05 21:58:06
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  • 北京中盾沈阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,可以向劳动监察大队投诉。
    2023.09.05 15:05:07
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  • 姜梦怡律师
    服务地区:辽宁-大连
    你可以依据拖欠工资申请劳动仲裁
    2023.09.05 15:01:27
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
    2023.09.05 15:18:33
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想问一下我们去上班,然后他们也没有签劳动合同,然后我们自己离职了,这个要怎么办?
如果用人单位不愿意协商或者拖延支付工资,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们协助您解决。
全部4个答案 >
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我是来公司实习的结果因为干不下去今天和经理说要辞职然后直接走
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我上班的公司没让我们签合同然后工作前中介说的是压两天工资后日
老板拖欠工资,且没签合同,劳动者可以去单位当地的劳动局投诉;可以去调解组织申请调解;也可以依法采取仲裁、诉讼等方式来处理。对于逾期不签合同的行为,劳动者可以要求
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上班在试用期内,但是区域经理威胁说没找到人之前离职就不发工资
辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应
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如果我提前两个月交离职到两个月后还不让我走我必须走然后公司就
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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