我前几个月在郑州面试了一家保安公司但是他们公司拖欠我两个工资现在更是找不着人请问怎么办?同

更新时间:2023-09-05 14:37:31
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我前几个月在郑州面试了一家保安公司但是他们公司拖欠我两个工资现在更是找不着人请问怎么办?同
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  • 张晓鹏律师
    服务地区:河南-郑州 185-0385-7612
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    你好,目前还在职吗?工资是通过什么形式发放的
    2023.09.05 14:37:31
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1705031 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    到当地劳动保障局去告拖欠工资的老板让 劳动保障局依法替你讨薪维护你的合法权益因为劳动保障局是维护劳动者合法权益的执法机构
    2023.09.05 12:51:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1536336 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、协商解决;
    2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队;
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
    2023.09.05 12:51:55
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    已帮助448674 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2023.09.05 12:52:18
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如何申请劳动仲裁索赔呢
如何申请劳动仲裁索赔呢
劳动仲裁调解 2505
劳动监察大队投诉程序
劳动监察大队投诉程序
劳动监察 3614
我在一公司上班十个月,公司拖欠我五个多工资,上个工资劳动关系不给我解除,请问我该怎么办
申请劳动仲裁,要求原公司支付工资办理劳动关系解除手续等。
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我们是环卫工人,公司拖欠我们工资已经三个多月了,我们要了几次也没有结果请问我们该怎么办呢?
公司拖欠工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉或者协商的方式来处理。如果劳动者要起诉的,程序是先依法申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再准备好起诉状和证据材料去向
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我上一家公司拖欠我三个月工资还是不肯换欠的工资怎么办啊?我们申请强制执行对象也是公司法人。
你好!建议你积极向法院提供公司的财产线索,便于法院强制执行。如果公司有债权,法院也可以强制执行。
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888 人咨询过
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我在武汉一家建筑公司上班,公司拖欠我3个月工资,然后无正当理由辞退我请问这种情况下我该怎么办?
劳动者被公司辞退后,公司应当一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。用人单位拖欠的,劳动者可以先与用人单位进行协商;协商不成的,劳动者可以申请当地仲裁委员会仲
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我在一家公司工作,拖欠我们三个月的工资,辞职也不付工资。我现在该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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然后在这边做了兼职 但是商家一直拖欠工资 现在已经拖了一个月还没结工资 遇到这种情况我们应该怎么办呢
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在酒吧上班三天不发工资。就是答应三天一发的
除了举报和仲裁,你还可以尝试与老板进行协商解决工资不发的问题。你可以明确提出你的诉求,并提供相关证据,如工作记录、工资单等。如果老板同意支付工资,最好签订书面协
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不给工资违法么,是什么相关规定
不给工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求支付工资;2. 向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益;4. 如
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老板要我全额赔偿,合法吗?
结合单位的规章制度确认
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如果老板不给我最低工资,我该怎么办
具体情况和公司协商处理
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老板和我口头协议说给他做满一年,他说哪他押的两个月的工资也不给我了,我应该怎么办?
针对辞职后老板不支付工资的情况,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。您应根据自身情况,选择最适合的解决途径,以维护自己的合法权益。
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重庆欠薪入罪立案标准是哪些
欠薪被追究刑事责任的数额规定如下:一般欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;或者欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上
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你好我没签合同也不知道中途离开底薪变成1800却按照合同上的规定发工资违法吗
不违法。因为你没有签合同,也不知道中途离开底薪变成 1800,这意味着你和公司之间没有就工资问题达成明确的协议。在这种情况下,公司按照合同上的规定发工资是合法的
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