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公司里技术员工辞职得需要提前两个月吗
更新时间:2023-09-04 10:08:44
问题描述:
公司里 技术员工 辞职得需要提前两个月吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚大勇律师
服务地区:江西-南昌
153-0705-3236
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你好,提前一个月通知的。
2023.09.04 10:08:44
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法律分析:没有这个规定。根据劳动法,公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。《
劳动合同法
》规定辞职提前一个月通知用人单位就可以的。因此,可以用适当的法律权去维护自己的利益。
两个月太久了,会使得在公司不能好好的工作,同时领导也不与重用。因此,一个月就可以了。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.09.04 09:00:41
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法律分析:按劳动
合同
法规定,辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了。合同中约定的提前两个月没有法律依据,可以不履行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.09.04 09:00:57
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没有这个规定。根据劳动法,公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。法律依据:《劳动合同法》规定辞职提前一个月通知用人单位就可以的。因此,可以用适当的法律权去维护自己的利益。两个月太久了,会使得在公司不能好好的工作,同时领导也不与重用。因此,一个月就可以了。
2023.09.04 09:01:03
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