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惠州社保连续交了12个月辞职了可以领取失业保险金吗?
更新时间:2023-09-03 16:22:17
问题描述:
惠州
社保连续交了12个月辞职了可以领取失业保险金吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
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这个你要问一下社保局,他可不可以退那个失业险?
2023.09.03 16:22:17
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法律分析:一般而言,只要手续资料齐全的话,被公司辞退后的下个月就可以申请领取失业保险金。
根据法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据:《
失业保险条例
》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023.09.03 16:02:58
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法律规定
:具备下列条件的
失业人员
,可以领取失业保险金:
(
一
)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(
二
)非因本人意愿中断就业的;
(
三
)已办理失业登记,并有求职要求的。
解读如下:
失业前,用人单位和本人已经
累计缴满
一年的失业保险;
非因本人意愿中断就业的情形包括:【1】被用人单位解除劳动
合同
的(辞退、开除);【2】因用人单位存在法律依据:《劳动合同法》第三十八条规定的情形劳动者被迫解除劳动合同的【3】因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;【4】因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;【5】因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的。
失业人员需到行政服务中心办理失业登记和申领失业金手续,到人力
资源
和社会保障服务中心办理求职登记。
符合以上条件,并办理相关手续后,到期即可领取失业金。
2023.09.03 16:03:00
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平均4分钟内
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不需要。
领取失业保险金需同时满足以下条件:
1、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。
2、非本人意愿中断就业的。
3、按规定办理失业登记,并有求职要求的。
若在社保局参保,办理程序如下:
1、用人单位与职工解除
劳动关系
后,到市社保局办理参保人员减少。
2、单位与职工解除劳动关系后,7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。
3、经审核后,符合条件的,失业保险处签发法律依据:《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人。
4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到市就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。
(备注:外地非城镇户籍人员办理失业金领取时不需要照片,也不需要办理职业培训登记和求职登记)
若在区县参保,建议咨询区县社保经办机构是否还需其他资料。
2023.09.03 16:03:06
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