我是一个大学生也就是说一个月工资是2400到2800然后我就说我辞职的时候那边的经理不让我走她说你不

更新时间:2023-09-04 10:29:06
问题描述:
你好 我是一个大学生 我在这个暑假在一个农家乐干了15天 本来想的是在那边干个一个月但因为学校要开学然后要去社区干实践活动的原因就干了半个月。本来说的是一个月工资干得好的话给2800 也就是说一个月工资是2400到2800 然后我就说我辞职的时候那边的经理不让我走她说你不来上班就
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    劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,用人单位都应该支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023.09.03 13:44:19
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    法律分析:上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者属于违法,用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
    2023.09.03 13:44:27
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果拖欠工资,向当地劳动监察部门投诉
    2023.09.04 10:29:06
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