未成年辞职老板不同意

更新时间:2023-09-01 16:11:34
问题描述:
未成年辞职老板不同意
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 麻侦贤律师
    服务地区:河北-保定 183-3100-2899
    咨询我
    您好!老板不同意你离职,有劳动合同吗?
    2023.09.01 16:11:34
    点赞
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好,向劳动部门投诉处理
    2023.09.01 15:50:16
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1114959 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2023.09.01 15:20:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助426264 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工辞职老板不放人,远攻可以和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.09.01 15:21:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助662947 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在员工依法提出辞职后老板不放人的,员工可以和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.09.01 15:21:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未成年正式工离职老板不给
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地机构投诉举报2)向当地申请仲裁,需要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未成年离职工厂不给
你好,可提前申请离职,离职时需结清全部薪资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年出去工作离职没有提前跟老板说老板不给钱
如果年龄已经超过16周岁,以自己的工资养活自己,如果老板没给钱,去劳动监察部门投诉就可以了。要是不满16周岁,属于童工,当然可以去投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年兼职5天不给钱
你好,你可以去公安机关报案
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年老板不发工资想辞职老板不同意
如果负责人同意让员工辞职但不发工资,可以通过下列办法讨要:与用人单位协商;向当地的劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年18,没到工期离职,老板不让走
每个人都有离职的自由v
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人打工老板不给钱。
未成年属于未满十六周岁的,上班老板不发工资,由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬,且可以向劳动行政部门举报,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处50
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职,没有合同,老板不给我,未成年人
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员的前兆有哪些
公司裁员前兆明显时,员工应密切关注公司内部动态,及时与同事、上级沟通确认。同时,可以提前了解裁员相关法律法规,以便在必要时维护自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只赔偿n的赔偿金,现环境不好被公司开了,还有不到5年退休,5年,在一个公司工作18?
可以要求更多赔偿。具体操作:1. 收集证据,证明公司解除合同的违法性;2. 与公司协商,提出合理赔偿要求;3. 如协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 根据仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没有签劳动合同怎么处理,法律规定
试用期未签劳动合同违法。1. 未超过一个月,要求签订;2. 超过一个月不满一年,要求支付二倍工资;3. 超过一年,视为无固定期限合同,要求支付二倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是外卖骑手,因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、辞职证明等;2. 向劳动局提交劳动仲裁申请,并附上证据;3. 等待劳动仲裁结果,如不满意可向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理,可以先与用人单位沟通,了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果,可以收集相关证据,如劳动合同、离职证明、工资单等,向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗?
针对学校要求签订实习协议的情况,常见的处理方式包括:1. 仔细审查协议内容,确保合法合规;2. 与学校、实习单位协商,明确各方权益;3. 如遇违法或侵权情况,可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 46403 人
隐私权,诽谤问题
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 46403 人
公司想要辞退员工,但为了不给裁员赔偿,找理由开除员工,员工如何维权
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2590 人
我银行卡司法冻结的余额不足怎么回事
1分钟前
柏继文律师
近期帮助 36 人
前女友把我的车钥匙拿走不还我,导致车不能年检,后被金融公司警告合同违约把车子收走了,这种情况能起诉吗
1分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5361 人
我想问下医疗的事怎么处理,
13分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
15分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
18分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询